La incentivación del empleo de las personas con discapacidad en el medio ordinario de trabajo
I tiakina i:
Esteban, R., Gutiérrez, D., La incentivación del empleo de las personas con discapacidad en el medio ordinario de trabajo. Revista Española de Discapacidad, Vol. 2, no. 1 (2014), p. 7-32.
Ref.
198665
Tauwāhi:
SIIS R.1900 Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Política activa empleo, Subvenciones, España
Discapacidad, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Política activa empleo, Subvenciones, España
Whakarāpopotonga:
El artículo constituye un examen crítico de los principales incentivos a la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, es decir, las bonificaciones en materia de Seguridad Social y las subvenciones por contratación, a la luz del nuevo Texto Refundido de Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013) y de la Estrategia de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad 2008-2012. Son objeto de análisis la normativa y la jurisprudencia dictada al efecto. En el artículo se analiza el alcance cuantitativo de las bonificaciones, los contratos beneficiados y el régimen jurídico de las exclusiones legales que pueden impedir su disfrute. En materia de subvenciones económicas se estudian la cuantía de la subvención por contratación, el concepto de persona con discapacidad beneficiaria o la compatibilidad entre las subvenciones estatales y autonómicas. En fin, también se aborda la subvención por adaptación de puesto de trabajo.
El artículo constituye un examen crítico de los principales incentivos a la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, es decir, las bonificaciones en materia de Seguridad Social y las subvenciones por contratación, a la luz del nuevo Texto Refundido de Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013) y de la Estrategia de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad 2008-2012. Son objeto de análisis la normativa y la jurisprudencia dictada al efecto. En el artículo se analiza el alcance cuantitativo de las bonificaciones, los contratos beneficiados y el régimen jurídico de las exclusiones legales que pueden impedir su disfrute. En materia de subvenciones económicas se estudian la cuantía de la subvención por contratación, el concepto de persona con discapacidad beneficiaria o la compatibilidad entre las subvenciones estatales y autonómicas. En fin, también se aborda la subvención por adaptación de puesto de trabajo.
Ngā tūemi rite: La incentivación del empleo de las personas con discapacidad en el medio ordinario de trabajo
- MERCADO DE TRABAJO Y POLITICAS DE EMPLEO
- MERCADO DE TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ANDALUCIA 2009
- EXTRACTO de la Orden de 20 de mayo de 2019, de la Consejería de Empleo, por la que se convocan subvenciones para el año 2019 dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, adaptación de sus puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo
- Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria de 27 de febrero de 2018 por la que se aprueba la convocatoria para conceder ayudas sobre el fomento del empleo de las personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo
- Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria de 25 de mayo de 2017 por la que se aprueba la convocatoria para conceder ayudas sobre el fomento del empleo de las personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo
- TRABAJO, SUBJETIVIDAD Y CIUDADANIA. PARADOJAS DEL EMPLEO EN UNA SOCIEDAD EN TRANSFORMACION