Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de 2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
保存先:
Jefatura del Estado, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de 2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE, 23/03/2007.
Ref.
298474
Palabras clave:
Abusos sexuales, Conciliación, Cuotas, Discapacidad, Discriminación, Entorno familiar, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Maternidad, Medios de comunicación, Mujer, Nuevas tecnologías, Organismos, Paternidad, Política de vivienda, Política educativa, Política sanitaria, Prestaciones económicas, Promoción de empleo, Protección legal, Sector privado, Sector público, Telecomunicaciones, España
Abusos sexuales, Conciliación, Cuotas, Discapacidad, Discriminación, Entorno familiar, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Maternidad, Medios de comunicación, Mujer, Nuevas tecnologías, Organismos, Paternidad, Política de vivienda, Política educativa, Política sanitaria, Prestaciones económicas, Promoción de empleo, Protección legal, Sector privado, Sector público, Telecomunicaciones, España
| 記述事項: | Modificada por Ley 11/2013 de 26 de julio modificada por Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo modificada por Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto VIGENTE PARCIAL / MODIFICADA POR LEY ORGANICA 3/2007, DE 22 DE MARZO (BOE 23/03/2007)/MODIFICADA POR LEY 9/2009 DE 6 DE OCTUBRE (BOE 07/10/2009)// MODIFICA: LEY 1/2000, DE 7 DE ENERO; LEY 14/1986, DE 25 DE ABRIL; LEY 16/2003, DE 28 DE MAYO; REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO; LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE; REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, DE 4 DE AGOSTO; LEY 12/2001, DE 9 DE JULIO; LEY 56/2003, DE 16 DE DICIEMBRE; REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 DE JUNIO; LEY 16/1983, DE 24 D OCTUBRE; REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/1995, DE 7 DE ABRIL; LEY 11/ 1998, DE 24 DE ABRIL; LEY 55/2003, 16 DE DICIEMBRE, Y OTRAS LEYES NO RECOGIDAS EN ESTA BASE/ REFERENCIAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD: ART. 14.6, ART. 60 Y EN LAS MODIFICACIONES DE LAS LEYES DE FUNCION PÚBLICA, DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORAS Y DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL, ... |
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