Orden, de 12 de noviembre de 2009, POR LA QE SE APRUEBA EL DISTINTIVO Y LA REPRESENTACION GRAFICA DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"
Gorde:
MINISTERIO DE IGUALDAD, Orden, de 12 de noviembre de 2009, POR LA QE SE APRUEBA EL DISTINTIVO Y LA REPRESENTACION GRAFICA DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA". BOE, 27/11/2009.
Erref.
301558
Hitz-gakoak:
Acreditación, Empresa, Identidad social, Igualdad de oportunidades, Modelos, Mujer, Promoción de empleo, España
Acreditación, Empresa, Identidad social, Igualdad de oportunidades, Modelos, Mujer, Promoción de empleo, España
Antzeko izenburuak: Orden, de 12 de noviembre de 2009, POR LA QE SE APRUEBA EL DISTINTIVO Y LA REPRESENTACION GRAFICA DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"
- Orden, de 09 de abril de 2010, POR LA QE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO PARA LA CONCESION DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA" CORRESPONDIENTE AL AÑO 2010, Y SE ESTABLECEN SUS BASES REGULADORAS
- Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre de 2009, POR EL QUE SE REGULA LA CONCESION Y UTILIZACION DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"
- Orden SPI/1292/2011, de 17 de mayo de 2011, por la que se crea el Registro de las empresas con distintivo «Igualdad en la Empresa»
- Resolución, de 23 de diciembre de 2013, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se aprueba y publica el logotipo y representación gráfica del Distintivo de Excelencia en igualdad, conciliación y responsabilidad social empresarial
- Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa»
- Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre de 2012, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2012, y se establecen sus bases reguladoras