Orden SPI/2293/2011, de 11 de julio de 2011, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la empresa» correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras
Saved in:
Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Orden SPI/2293/2011, de 11 de julio de 2011, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la empresa» correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras. BOE, 20/08/2011.
Ref.
303672
Palabras clave:
Acreditación, Empresa, Identidad social, Igualdad de oportunidades, Modelos, Mujer, Procedimiento, Promoción de empleo, España
Acreditación, Empresa, Identidad social, Igualdad de oportunidades, Modelos, Mujer, Procedimiento, Promoción de empleo, España
Similar Items: Orden SPI/2293/2011, de 11 de julio de 2011, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la empresa» correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras
- Orden SPI/1292/2011, de 17 de mayo de 2011, por la que se crea el Registro de las empresas con distintivo «Igualdad en la Empresa»
- Orden, de 09 de abril de 2010, POR LA QE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO PARA LA CONCESION DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA" CORRESPONDIENTE AL AÑO 2010, Y SE ESTABLECEN SUS BASES REGULADORAS
- Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre de 2012, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2012, y se establecen sus bases reguladoras
- Orden Foral 213/2011, de 22 de junio de 2011, por la que se crea la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad
- Orden Foral 90/2011, de 06 de octubre de 2011, por la que se deja sin efecto en todos sus términos la Orden Foral 213/2011, de 22 de junio, de la Consejera de Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte, por la que se crea la tarjeta acreditativa del grado de discapacidad, y se desautoriza el gasto correspondiente
- Orden, de 12 de noviembre de 2009, POR LA QE SE APRUEBA EL DISTINTIVO Y LA REPRESENTACION GRAFICA DEL DISTINTIVO "IGUALDAD EN LA EMPRESA"