La discriminación indirecta también daña
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La discriminación indirecta también daña. El País, (3 diciembre de 2012).
Ref.
464175
Abstract:
<div>Una sentencia de la UE obliga a replantear las pensiones a tiempo parcial.&nbsp;Las mujeres tienen el 74% de esos contratos que suelen ser indeseados.</div>
<div>Una sentencia de la UE obliga a replantear las pensiones a tiempo parcial.&nbsp;Las mujeres tienen el 74% de esos contratos que suelen ser indeseados.</div>
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