Los salarios de la economía del cuidado en comparación internacional
Saved in:
Budig, M.J., Misra, J., Los salarios de la economía del cuidado en comparación internacional. Revista Internacional del Trabajo, Vol. 129, nº 4, 2010, p. 489-510.
Ref.
495403
Location:
SIIS SIS
Palabras clave:
Protección social, Atención domiciliaria, Dependencia, Cuidadores, Mujer, Hombre, Condiciones de trabajo, Salario, Sector privado, Sector público, Estudio comparativo, Finlandia, Suecia, Alemania, Bélgica, Francia, Hungría, Rusia, Canadá, EE.UU., México, Tailandia
Protección social, Atención domiciliaria, Dependencia, Cuidadores, Mujer, Hombre, Condiciones de trabajo, Salario, Sector privado, Sector público, Estudio comparativo, Finlandia, Suecia, Alemania, Bélgica, Francia, Hungría, Rusia, Canadá, EE.UU., México, Tailandia
Abstract:
El presente artículo versa sobre los salarios de los trabajadores del cuidado, es decir, las personas que prestan, en una relación personal, servicios que mejoran la salud, las capacidades o la seguridad de quienes los reciben. Las autoras comparan la situación reinante en doce países que presentan condiciones económicas y políticas muy distintas. Estos salarios no siempre están infravalorados, pues hay grandes variaciones internacionales que se deben, ante todo, a las características de los trabajadores y de los propios puestos de trabajo. Otros factores nacionales que influyen son las desigualdades salariales, el tamaño del sector público y la fuerza de los sindicatos.
El presente artículo versa sobre los salarios de los trabajadores del cuidado, es decir, las personas que prestan, en una relación personal, servicios que mejoran la salud, las capacidades o la seguridad de quienes los reciben. Las autoras comparan la situación reinante en doce países que presentan condiciones económicas y políticas muy distintas. Estos salarios no siempre están infravalorados, pues hay grandes variaciones internacionales que se deben, ante todo, a las características de los trabajadores y de los propios puestos de trabajo. Otros factores nacionales que influyen son las desigualdades salariales, el tamaño del sector público y la fuerza de los sindicatos.
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