Guía de prevención de riesgos psicosociales en trabajadores del sector centros de reforma juvenil y protección de menores
Uloženo v:
Gimeno, M.A. (coord.), et al., Guía de prevención de riesgos psicosociales en trabajadores del sector centros de reforma juvenil y protección de menores. Madrid, Unión General de Trabajadores, 2014, 210 p.
Ref.
497989
Umístění:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Menores, Protección de menores, Centros menores infractores, Centros de protección, Personal, Condiciones de trabajo, Enfermedades profesionales, Entorno laboral, Factor de riesgo, Efectos, Salud, Salud mental, Estrés, Síndrome del quemado, Intervención, Prevención, Datos estadísticos, Normativa, Recomendaciones, Buenas prácticas, Manuales, España
Menores, Protección de menores, Centros menores infractores, Centros de protección, Personal, Condiciones de trabajo, Enfermedades profesionales, Entorno laboral, Factor de riesgo, Efectos, Salud, Salud mental, Estrés, Síndrome del quemado, Intervención, Prevención, Datos estadísticos, Normativa, Recomendaciones, Buenas prácticas, Manuales, España
Abstrakt:
El objetivo principal de esta Guía es colaborar en la mejora de las condiciones laborales existentes en los Centros de reforma juvenil y de protección de menores. Y, más concretamente, en la mejora de las condiciones psicosociales de trabajo. Al respecto, es importante recordar que, en el estadio actual de los estudios al respecto, existe suficiente evidencia científica sobre la prevalencia de este tipo de riesgos en el sector de los servicios sociales en general, y en particular en los que refieren a determinados colectivos, como los profesionales de atención a la infancia en situación de riesgo y exclusión. No obstante, buena parte de estos estudios proceden de la experiencia anglosajona, siendo muy escasas las investigaciones conducidas en España en relación a la incidencia de tales riesgos, en especial del estrés laboral, en su modalidad de síndrome del quemado -burnout-, en este tipo de profesionales. De ahí la importancia, y en buena medida también la originalidad de este estudio.
El objetivo principal de esta Guía es colaborar en la mejora de las condiciones laborales existentes en los Centros de reforma juvenil y de protección de menores. Y, más concretamente, en la mejora de las condiciones psicosociales de trabajo. Al respecto, es importante recordar que, en el estadio actual de los estudios al respecto, existe suficiente evidencia científica sobre la prevalencia de este tipo de riesgos en el sector de los servicios sociales en general, y en particular en los que refieren a determinados colectivos, como los profesionales de atención a la infancia en situación de riesgo y exclusión. No obstante, buena parte de estos estudios proceden de la experiencia anglosajona, siendo muy escasas las investigaciones conducidas en España en relación a la incidencia de tales riesgos, en especial del estrés laboral, en su modalidad de síndrome del quemado -burnout-, en este tipo de profesionales. De ahí la importancia, y en buena medida también la originalidad de este estudio.
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