Propuestas para la primera fase del diálogo social
El diálogo social es una forma de contrapoder sindical; es decir, de poder contractual de las organizaciones sindicales ante los gobiernos y patronales. No participar en el diálogo social, lejos de ser una posición de fuerza, es una renuncia expresa a un instrumento de contrapoder para evitar una fo...
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| সংস্থা লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | স্প্যানিশ |
| প্রকাশিত: |
Bilbao
Confederación Sindical de CC.OO. de Euskadi
2014
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| বিষয়গুলি: | |
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MARC
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| 520 | |a El diálogo social es una forma de contrapoder sindical; es decir, de poder contractual de las organizaciones sindicales ante los gobiernos y patronales. No participar en el diálogo social, lejos de ser una posición de fuerza, es una renuncia expresa a un instrumento de contrapoder para evitar una forma unilateral e impositiva de hacer frente a los problemas que en los años de crisis y tras la presión chantajista de los mercados, se está concentrando en ajustes muy duros con medidas que están poniendo en cuestión no sólo derechos colectivos de los trabajadores y trabajadoras sino el Modelo Social que tanto nos ha costado construir, y esto seguirá ocurriendo si no somos capaces de influir en las políticas públicas. El Diálogo Social, además de la base democrática sobre la que se sustentan las relaciones laborales, es una importante herramienta para conseguir una mayor y mejor cohesión social y para dotar de derechos al factor trabajo. | ||
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