Crisis salarial, paro y desigualdades ¿Cuál es el futuro del empleo?
Saved in:
García-Serrano, C. (coord.), Crisis salarial, paro y desigualdades ¿Cuál es el futuro del empleo?. Ekonomiaz, n. 87, 2015, 352 p.
Ref.
502205
Location:
SIIS Archivo (R.1254) / DFB Archivo (R.1254)
Palabras clave:
Crisis económica, Pobreza, Exclusión social, Desigualdad social, Desempleo, Mercado de trabajo, Reforma, Efectos, Tendencias, País Vasco, España
Crisis económica, Pobreza, Exclusión social, Desigualdad social, Desempleo, Mercado de trabajo, Reforma, Efectos, Tendencias, País Vasco, España
Abstract:
El objetivo de los artículos que conforman este número consiste no solo en tratar de arrojar luz sobre la situación actual y las causas de los problemas asociados al paro, la desigualdad y la crisis salarial en Europa, en España, en sus CCAA y en particular en Euskadi, sino también obtener del análisis algunas conclusiones y recomendaciones que puedan resultar útiles para diseñar y poner en marcha políticas de mejora en estos ámbitos de clara relevancia económica y social. Con esta finalidad, las diez contribuciones originales recogidas en este volumen examinan cuestiones relacionadas con la evolución del desempleo, las condiciones laborales, la desigualdad y los salarios, pudiendo agruparse en tres bloques. En el primero se trata de conocer el estado actual de la situación en la que se encuentran los mercados laborales así como diagnosticar algunos de los factores fundamentales (de tipo económico, tecnológico, demográfico, organizativo y regulatorio) que se encuentran tras sus resultados. En el segundo se pretende llevar a cabo un análisis de las tendencias de largo plazo en cuestiones relacionadas con el empleo, las cualificaciones, la calidad del trabajo y los salarios y en el ámbito de las empresas que pueda servir para configurar una cierta prospectiva del futuro. En el tercer bloque se aborda el papel que pueden desempeñar las políticas para influir en los resultados laborales, en particular, las reformas que se centran en los cambios regulatorios de la contratación y el despido, la negociación colectiva y las políticas activas del mercado de trabajo.
El objetivo de los artículos que conforman este número consiste no solo en tratar de arrojar luz sobre la situación actual y las causas de los problemas asociados al paro, la desigualdad y la crisis salarial en Europa, en España, en sus CCAA y en particular en Euskadi, sino también obtener del análisis algunas conclusiones y recomendaciones que puedan resultar útiles para diseñar y poner en marcha políticas de mejora en estos ámbitos de clara relevancia económica y social. Con esta finalidad, las diez contribuciones originales recogidas en este volumen examinan cuestiones relacionadas con la evolución del desempleo, las condiciones laborales, la desigualdad y los salarios, pudiendo agruparse en tres bloques. En el primero se trata de conocer el estado actual de la situación en la que se encuentran los mercados laborales así como diagnosticar algunos de los factores fundamentales (de tipo económico, tecnológico, demográfico, organizativo y regulatorio) que se encuentran tras sus resultados. En el segundo se pretende llevar a cabo un análisis de las tendencias de largo plazo en cuestiones relacionadas con el empleo, las cualificaciones, la calidad del trabajo y los salarios y en el ámbito de las empresas que pueda servir para configurar una cierta prospectiva del futuro. En el tercer bloque se aborda el papel que pueden desempeñar las políticas para influir en los resultados laborales, en particular, las reformas que se centran en los cambios regulatorios de la contratación y el despido, la negociación colectiva y las políticas activas del mercado de trabajo.