Recomendaciones Éticas del Tercer Sector de Acción Social
Bewaard in:
Comisión de Consolidación de la Plataforma del Tercer Sector (coord.), Recomendaciones Éticas del Tercer Sector de Acción Social. Madrid, Plataforma de ONG de Acción Social, 2015, 51 p.
Ref.
505308
Plaats:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Entidades sin ánimo de lucro, ONG, Intervención social, Ética, Recomendaciones, España
Entidades sin ánimo de lucro, ONG, Intervención social, Ética, Recomendaciones, España
Samenvatting:
En un momento en el que el tercer sector de acción social debe adaptarse a frecuentes cambios sociales, económicos o legislativos, la Plataforma del Tercer Sector y la Plataforma de ONG de Acción Social presentan las “Recomendaciones éticas del tercer sector de acción social”, que nacen con la vocación de dotar al sector de un marco ético compartido por las entidades y por las personas implicadas en su actuación. El documento define una serie de principios éticos centrados en tres ámbitos de aplicación: las personas, las organizaciones y la sociedad. Estos principios éticos son: la defensa de los derechos humanos, la dignidad humana, la promoción de la implicación, el cumplimiento de la misión, la confianza y la responsabilidad social. Sobre tales principios, se configuran una serie de valores éticos: el compromiso, la igualdad, la libertad, la participación, la responsabilidad, la transparencia, la rendición de resultados, la honestidad, la participación activa y la solidaridad. Partiendo de estos principios y valores éticos, se enuncian hasta un total de ciento seis recomendaciones dirigidas a las organizaciones del tercer sector, los equipos de representación y dirección, y los equipos de gestión e intervención.
En un momento en el que el tercer sector de acción social debe adaptarse a frecuentes cambios sociales, económicos o legislativos, la Plataforma del Tercer Sector y la Plataforma de ONG de Acción Social presentan las “Recomendaciones éticas del tercer sector de acción social”, que nacen con la vocación de dotar al sector de un marco ético compartido por las entidades y por las personas implicadas en su actuación. El documento define una serie de principios éticos centrados en tres ámbitos de aplicación: las personas, las organizaciones y la sociedad. Estos principios éticos son: la defensa de los derechos humanos, la dignidad humana, la promoción de la implicación, el cumplimiento de la misión, la confianza y la responsabilidad social. Sobre tales principios, se configuran una serie de valores éticos: el compromiso, la igualdad, la libertad, la participación, la responsabilidad, la transparencia, la rendición de resultados, la honestidad, la participación activa y la solidaridad. Partiendo de estos principios y valores éticos, se enuncian hasta un total de ciento seis recomendaciones dirigidas a las organizaciones del tercer sector, los equipos de representación y dirección, y los equipos de gestión e intervención.
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