Cuaderno de Buenas Prácticas 2014
Saved in:
Cuaderno de Buenas Prácticas 2014. Madrid, Comunidad de Madrid, 2015, 236 p.
Ref.
506742
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Minorías, Migración, Juventud, Trabajo, Desempleo, Promoción de empleo, Programas de inserción, Programas de formación, Buenas prácticas, Recomendaciones, Programas europeos, Comunidad de Madrid, España
Minorías, Migración, Juventud, Trabajo, Desempleo, Promoción de empleo, Programas de inserción, Programas de formación, Buenas prácticas, Recomendaciones, Programas europeos, Comunidad de Madrid, España
Abstract:
La publicación que se presenta es el producto final del PROYECTO LEONARDO DA VINCI VETPRO, cofinanciado por Fondos Europeos para la movilidad de profesionales de formación e inserción laboral de jóvenes inmigrantes, que lideró la Dirección General de Inmigración de la Comunidad de Madrid, y que contó como socios con la Regione del Veneto, autoridad pública regional de Bélgica.<br><br>Este proyecto busca fomentar el intercambio de buenas prácticas en materia de empleabilidad entre entidades madrileñas y otras europeas. Y para ello, se ha tenido en cuenta una de las claves del buen hacer de nuestras entidades -el trabajo en red-, que permite aprovechar sinergias y sumar esfuerzos para la consecución de los objetivos, que son la acogida y la integración de nuestros nuevos vecinos.<br><br>Uno de los aspectos más atractivos del proyecto es que los seleccionados, además de mantener contactos con entidades que trabajan en el mismo ámbito en las regiones de acogida, también pudieron contar sus experiencias, cómo se trabaja en la Comunidad de Madrid. De esta forma el proyecto también es interesante para las entidades de Italia y Bélgica, pues pudieron conocer de primera mano la forma de trabajar en nuestra Región y concluir que nos encontramos ante un modelo puntero en el trabajo con la población inmigrante.<br><br>La conclusión es, por tanto, que las buenas prácticas recogidas en esta publicación deben tomarse como una muestra de calidad en el trabajo social con población inmigrante.
La publicación que se presenta es el producto final del PROYECTO LEONARDO DA VINCI VETPRO, cofinanciado por Fondos Europeos para la movilidad de profesionales de formación e inserción laboral de jóvenes inmigrantes, que lideró la Dirección General de Inmigración de la Comunidad de Madrid, y que contó como socios con la Regione del Veneto, autoridad pública regional de Bélgica.<br><br>Este proyecto busca fomentar el intercambio de buenas prácticas en materia de empleabilidad entre entidades madrileñas y otras europeas. Y para ello, se ha tenido en cuenta una de las claves del buen hacer de nuestras entidades -el trabajo en red-, que permite aprovechar sinergias y sumar esfuerzos para la consecución de los objetivos, que son la acogida y la integración de nuestros nuevos vecinos.<br><br>Uno de los aspectos más atractivos del proyecto es que los seleccionados, además de mantener contactos con entidades que trabajan en el mismo ámbito en las regiones de acogida, también pudieron contar sus experiencias, cómo se trabaja en la Comunidad de Madrid. De esta forma el proyecto también es interesante para las entidades de Italia y Bélgica, pues pudieron conocer de primera mano la forma de trabajar en nuestra Región y concluir que nos encontramos ante un modelo puntero en el trabajo con la población inmigrante.<br><br>La conclusión es, por tanto, que las buenas prácticas recogidas en esta publicación deben tomarse como una muestra de calidad en el trabajo social con población inmigrante.