Las personas con discapacidad sufren más discriminación cuando tienen mejor currículo
Un experimento demuestra que las empresas tienden a rechazar más a las personas con discapacidad que tienen un buen currículo, aunque la disfunción no afecte a su productividad. Una posible explicación, que "los trabajadores más experimentados recibirían salarios más altos y tendrían más responsabil...
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| Formato: | Livro |
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| Idioma: | espanhol |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Enlace web |
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| Resumo: | Un experimento demuestra que las empresas tienden a rechazar más a las personas con discapacidad que tienen un buen currículo, aunque la disfunción no afecte a su productividad. Una posible explicación, que "los trabajadores más experimentados recibirían salarios más altos y tendrían más responsabilidad", dicen los autores del estudio a eldiario.es |
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