Empleo y maternidad: obstáculos y desafíos a la conciliación de la vida laboral y familiar
Furkejuvvon:
León, M. (coord.), et al., Empleo y maternidad: obstáculos y desafíos a la conciliación de la vida laboral y familiar. Barcelona, Institut de Govern i Polítiques Públiques, Funcas, 2015, 179 p.
Ref.
507994
Sajádat:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Familia, Trabajo, Madre, Conciliación, Ayudas a la familia, Política familiar, Permiso de maternidad, Atención infancia, Educación infantil, Protección social, Características sistema, Crítica, España, Panorama internacional
Mujer, Familia, Trabajo, Madre, Conciliación, Ayudas a la familia, Política familiar, Permiso de maternidad, Atención infancia, Educación infantil, Protección social, Características sistema, Crítica, España, Panorama internacional
Abstrákta:
Con una de las tasas de fertilidad más bajas de toda la Unión Europea y un retraso significativo respecto a otros países de Europa en la edad en la que las mujeres tienen su primer hijo, España es un interesante caso de estudio tanto en una dimensión temporal como comparada. Esta investigación propone profundizar en la peculiaridad del caso analizando sus principales áreas: en primer lugar, en el primer capítulo se repasan brevemente los principales cambios socio-demográficos así como la evolución de las actitudes y los valores relacionados con la familia y el empleo de las mujeres; en segundo lugar, las características específicas de entrada y participación de las mujeres en el mercado laboral y el impacto de la edad, el número de hijos y el nivel educativo en esa participación; en tercer lugar, en el ámbito de las políticas públicas, se analizan las políticas tanto laborales como sociales de apoyo a la maternidad, la paternidad y a la conciliación entre la vida laboral y la familiar, así como los servicios educativos y de cuidados a la infancia.
Con una de las tasas de fertilidad más bajas de toda la Unión Europea y un retraso significativo respecto a otros países de Europa en la edad en la que las mujeres tienen su primer hijo, España es un interesante caso de estudio tanto en una dimensión temporal como comparada. Esta investigación propone profundizar en la peculiaridad del caso analizando sus principales áreas: en primer lugar, en el primer capítulo se repasan brevemente los principales cambios socio-demográficos así como la evolución de las actitudes y los valores relacionados con la familia y el empleo de las mujeres; en segundo lugar, las características específicas de entrada y participación de las mujeres en el mercado laboral y el impacto de la edad, el número de hijos y el nivel educativo en esa participación; en tercer lugar, en el ámbito de las políticas públicas, se analizan las políticas tanto laborales como sociales de apoyo a la maternidad, la paternidad y a la conciliación entre la vida laboral y la familiar, así como los servicios educativos y de cuidados a la infancia.
Geahča maid: Empleo y maternidad: obstáculos y desafíos a la conciliación de la vida laboral y familiar
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