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Munuera, M.P., Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral. Mediaciones Sociales , n. 14, 2015, p. 161-179
Ref. 508266
Location: CEDD Archivo

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Keywords:
Discapacidad, Inclusión laboral, Mediación, Experiencias, Recomendaciones, EE.UU.

Abstract:
Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar la resolución de los conflictos que puedan plantearse sin llegar a la vía judicial. Las experiencias desarrolladas a nivel internacional y nacional en mediación laboral demuestran la capacidad de implementar la inclusión en el ámbito laboral.