Determinantes de las aportaciones en el sistema de ahorro complementario para la jubilación
Na minha lista:
Bolaños, V., Determinantes de las aportaciones en el sistema de ahorro complementario para la jubilación. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, n. 126, 2016, p. 71-94.
Ref.
519285
Localização:
SIIS Archivo (R.1299)
Palabras clave:
Personas mayores, Adultos, Jubilación, Prestaciones económicas, Pensiones, Planes de pensiones, España
Personas mayores, Adultos, Jubilación, Prestaciones económicas, Pensiones, Planes de pensiones, España
Resumo:
La creación de planes de ahorro complementarios se ha planteado como una de las posibles soluciones al problema que enfrenta el sistema público de pensiones español. Sin embargo, su efecto real depende de la capacidad y motivación que tengan los ciudadanos para realizar aportaciones. En este artículo se analiza, por una parte, el volumen de aportaciones, cuyas variaciones se relacionan directamente con el desempeño de la economía e inversamente con la tasa de desempleo, entre otras variables macroeconómicas. Por otra parte, se analizan, a través de los resultados de un experimento, las motivaciones de los asalariados para ahorrar en planes de pensiones privados, identificándose como principal factor condicionante de la decisión la de disponer de un nivel de ingreso suficiente, además de que el ahorro pueda ser impulsado a través de políticas públicas mediante mecanismos tales como los incentivos fiscales y la reducción del tiempo de retiro de las aportaciones.
La creación de planes de ahorro complementarios se ha planteado como una de las posibles soluciones al problema que enfrenta el sistema público de pensiones español. Sin embargo, su efecto real depende de la capacidad y motivación que tengan los ciudadanos para realizar aportaciones. En este artículo se analiza, por una parte, el volumen de aportaciones, cuyas variaciones se relacionan directamente con el desempeño de la economía e inversamente con la tasa de desempleo, entre otras variables macroeconómicas. Por otra parte, se analizan, a través de los resultados de un experimento, las motivaciones de los asalariados para ahorrar en planes de pensiones privados, identificándose como principal factor condicionante de la decisión la de disponer de un nivel de ingreso suficiente, además de que el ahorro pueda ser impulsado a través de políticas públicas mediante mecanismos tales como los incentivos fiscales y la reducción del tiempo de retiro de las aportaciones.
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