Empleo con impacto social: el caso de Momentum Project
Uloženo v:
Vernis, A., Robin, S., Empleo con impacto social: el caso de Momentum Project. Barcelona, Instituto de Innovación Social, Universidad Ramón Llull, 2017, 80 p.
Ref.
524594
Umístění:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Exclusión social, Discapacidad, Empresa, Inclusión laboral, Igualdad de oportunidades, Economía social, Impacto social, Impacto económico, Impacto familiar, Planes de inserción, Alternativas, Innovaciones sociales, Trabajador, Perfil profesional, Satisfacción, Intervención familiar, Sensibilización, Sector público, Impuestos, Prestaciones sociales, Beneficios, Coste, Actitudes sociales, Tendencias, Encuestas, Experiencias, España
Exclusión social, Discapacidad, Empresa, Inclusión laboral, Igualdad de oportunidades, Economía social, Impacto social, Impacto económico, Impacto familiar, Planes de inserción, Alternativas, Innovaciones sociales, Trabajador, Perfil profesional, Satisfacción, Intervención familiar, Sensibilización, Sector público, Impuestos, Prestaciones sociales, Beneficios, Coste, Actitudes sociales, Tendencias, Encuestas, Experiencias, España
Abstrakt:
El estudio evidencia el carácter integrador y positivo que tienen las empresas sociales analizadas para todas las personas que trabajan en ellas. Se resumen estas contribuciones en cinco niveles:<br><br>La persona. La gran mayoría de los trabajadores con capacidades diferentes (más del 80%) sienten una gran satisfacción con su empleo. Gracias a su trabajo, evidencian que ha mejorado su autoestima, que son económicamente más independientes, más autónomos y más estables, y se sienten más aceptados por la sociedad. El estudio ha recabado varios testimonios para reforzar los resultados de la encuesta.<br><br>La familia y el entorno más cercano. Más de la mitad de las empresas declararon que tenían algún tipo de actividad destinada a las familias de los trabajadores, entre las cuales destacaban los consejos personalizados, actividades de sensibilización y de fortalecimiento de la unión y de los lazos con el entorno familiar. Gracias a ello, las familias afirman que han conseguido un mayor bienestar emocional y físico, una liberación de la carga de trabajo, así como un mayor reconocimiento de las aptitudes de su familiar en inserción.<br><br>Las propias empresas sociales. La evolución prevista de la facturación y de los beneficios para los próximos cuatro años es creciente en el cómputo global. La facturación de las empresas sociales analizadas se prevé que aumente en unos 15 millones de euros, desde los 53.551.038 euros de 2014 hasta 68.682.993 euros en 2018.
El estudio evidencia el carácter integrador y positivo que tienen las empresas sociales analizadas para todas las personas que trabajan en ellas. Se resumen estas contribuciones en cinco niveles:<br><br>La persona. La gran mayoría de los trabajadores con capacidades diferentes (más del 80%) sienten una gran satisfacción con su empleo. Gracias a su trabajo, evidencian que ha mejorado su autoestima, que son económicamente más independientes, más autónomos y más estables, y se sienten más aceptados por la sociedad. El estudio ha recabado varios testimonios para reforzar los resultados de la encuesta.<br><br>La familia y el entorno más cercano. Más de la mitad de las empresas declararon que tenían algún tipo de actividad destinada a las familias de los trabajadores, entre las cuales destacaban los consejos personalizados, actividades de sensibilización y de fortalecimiento de la unión y de los lazos con el entorno familiar. Gracias a ello, las familias afirman que han conseguido un mayor bienestar emocional y físico, una liberación de la carga de trabajo, así como un mayor reconocimiento de las aptitudes de su familiar en inserción.<br><br>Las propias empresas sociales. La evolución prevista de la facturación y de los beneficios para los próximos cuatro años es creciente en el cómputo global. La facturación de las empresas sociales analizadas se prevé que aumente en unos 15 millones de euros, desde los 53.551.038 euros de 2014 hasta 68.682.993 euros en 2018.