Inserción laboral de personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas
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Fernández Orrico, F.J., Inserción laboral de personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas. Serie: Estudios, Pamplona, Aranzadi, 2017, 259 p.
Ref.
530417
Location:
CEDID 530417
Palabras clave:
Discapacidad, Discapacidad intelectual, Inteligencia límite, Concepto, Régimen jurídico, Inclusión laboral, Recomendaciones, Diagnóstico, Incapacidad, Modelos, Normativa, Trabajo, Promoción de empleo, Empleo protegido, Empleo con apoyo, Contratos, Prestaciones, Ayudas, Centros especiales de empleo, Empresa, Mercado de trabajo, Cuotas, Ergonomía, España, Panorama internacional
Discapacidad, Discapacidad intelectual, Inteligencia límite, Concepto, Régimen jurídico, Inclusión laboral, Recomendaciones, Diagnóstico, Incapacidad, Modelos, Normativa, Trabajo, Promoción de empleo, Empleo protegido, Empleo con apoyo, Contratos, Prestaciones, Ayudas, Centros especiales de empleo, Empresa, Mercado de trabajo, Cuotas, Ergonomía, España, Panorama internacional
Abstract:
Las personas con capacidad intelectual límite son las que, presentando deficiencias cognitivas y, por ello, con barreras para su desenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en la mayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%. El objetivo primordial de la obra, Inserción laboral de las personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas, se centra en el análisis de las principales medidas que el ordenamiento jurídico laboral ofrece sobre inserción laboral de las personas con discapacidad, buscando en lo posible, que tales medidas puedan ser también aplicadas a las personas con capacidad intelectual límite.
Las personas con capacidad intelectual límite son las que, presentando deficiencias cognitivas y, por ello, con barreras para su desenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en la mayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%. El objetivo primordial de la obra, Inserción laboral de las personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas, se centra en el análisis de las principales medidas que el ordenamiento jurídico laboral ofrece sobre inserción laboral de las personas con discapacidad, buscando en lo posible, que tales medidas puedan ser también aplicadas a las personas con capacidad intelectual límite.