Work in the digital age. Challenges of the fourth industrial revolution
Sparad:
Neufeind, M., et al. (eds.), Work in the digital age. Challenges of the fourth industrial revolution. Londres, Rowman & Littlefield International, 2018, 611 p.
Ref.
534991
Placering:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Nuevas tecnologías, Efectos, Mercado de trabajo, Riesgo, Profesiones, Desigualdad social, Precariedad, Características sistema, Datos estadísticos, Evolución, Panorama internacional, Europa, Reino Unido
Trabajo, Nuevas tecnologías, Efectos, Mercado de trabajo, Riesgo, Profesiones, Desigualdad social, Precariedad, Características sistema, Datos estadísticos, Evolución, Panorama internacional, Europa, Reino Unido
Abstrakt:
¿Está la digitalización destinada a transformar el empleo tal como lo conocemos actualmente? Aunque no todo el mundo admite el carácter disruptivo de esta tendencia, nadie niega la enorme magnitud de sus efectos en este ámbito y de ahí que se tome como eje de esta amplia (más de 600 páginas) reflexión colectiva en torno al presente y el futuro del empleo. La primera parte del estudio desmenuza los rasgos de la que se ha venido en llamar cuarta revolución industrial, así como su incidencia en el empleo y las relaciones laborales. Desde esta perspectiva, se analizan la automatización, la producción de conocimiento, las nuevas habilidades demandadas en el mercado laboral, los contratos por horas o días ("gig economy") o las plataformas digitales de empleo para profesionales independientes ("platform economy"). La segunda parte del libro está compuesta por estudios de caso que ilustran cómo los retos de esta nueva economía se manifiestan y abordan de distintas maneras en países concretos, principalmente europeos. El último capítulo de la obra responde a la voluntad de definir una agenda progresista que responda a los desafíos descritos, proporcionando capacitación laboral adecuada, facilitando las transiciones vitales y salvaguardando la protección social.
¿Está la digitalización destinada a transformar el empleo tal como lo conocemos actualmente? Aunque no todo el mundo admite el carácter disruptivo de esta tendencia, nadie niega la enorme magnitud de sus efectos en este ámbito y de ahí que se tome como eje de esta amplia (más de 600 páginas) reflexión colectiva en torno al presente y el futuro del empleo. La primera parte del estudio desmenuza los rasgos de la que se ha venido en llamar cuarta revolución industrial, así como su incidencia en el empleo y las relaciones laborales. Desde esta perspectiva, se analizan la automatización, la producción de conocimiento, las nuevas habilidades demandadas en el mercado laboral, los contratos por horas o días ("gig economy") o las plataformas digitales de empleo para profesionales independientes ("platform economy"). La segunda parte del libro está compuesta por estudios de caso que ilustran cómo los retos de esta nueva economía se manifiestan y abordan de distintas maneras en países concretos, principalmente europeos. El último capítulo de la obra responde a la voluntad de definir una agenda progresista que responda a los desafíos descritos, proporcionando capacitación laboral adecuada, facilitando las transiciones vitales y salvaguardando la protección social.