Future of an ageing population
Saved in:
Future of an ageing population. Londres, Government Office for Science, 2016, 124 p.
Ref.
535229
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Política social, Personas mayores, Envejecimiento demográfico, Efectos, Trabajo, Jubilación, Edad, Formación permanente, Vivienda, Situación familiar, Intervención informal, Mujer, Atención sociosanitaria, Nuevas tecnologías, Innovaciones, Recomendaciones, Reino Unido
Política social, Personas mayores, Envejecimiento demográfico, Efectos, Trabajo, Jubilación, Edad, Formación permanente, Vivienda, Situación familiar, Intervención informal, Mujer, Atención sociosanitaria, Nuevas tecnologías, Innovaciones, Recomendaciones, Reino Unido
Abstract:
La población del Reino Unido está envejeciendo. A mediados de 2014, la edad media superó por primera vez los 40 años. Para 2040, se prevé que casi una de cada siete personas tenga más de 75 años. Estas tendencias, parcialmente mitigadas por las tasas de migración, tendrán un efecto importante en el Reino Unido.<br><br>Este cambio demográfico afectará a todo el país. Envejecer en una sociedad donde hay más personas jóvenes es fundamentalmente diferente a hacerlo en una sociedad donde hay más personas pertenecientes a grupos de mayor edad. Tiene implicaciones sobre cómo cada uno abordará y planificará su propia vejez y la vejez de los miembros de su familia. Y el gobierno dará forma a cómo se planificarán los servicios públicos que influirán en todos los departamentos gubernamentales. Quizás lo más importante, requerirá una respuesta coordinada entre los departamentos que refleje la sólida evidencia de la interconexión de las políticas afectadas por el envejecimiento.<br><br>Sin mejoras significativas en la salud, el envejecimiento de la población del Reino Unido aumentará la cantidad de enfermedades y discapacidades. Las condiciones crónicas, las morbilidades múltiples y las deficiencias cognitivas se volverán más comunes. Al mismo tiempo, las familias se enfrentarán a una presión cada vez mayor para equilibrar el cuidado con otras responsabilidades, como por ejemplo, la del empleo. Esto significa que la demanda y la oferta de atención divergirán, ya que Reino Unido tiene más personas que necesitan apoyo físico y económico. Satisfacer con éxito esta demanda requerirá adaptaciones en los sistemas de salud y atención y apoyo para los cuidadores no remunerados.
La población del Reino Unido está envejeciendo. A mediados de 2014, la edad media superó por primera vez los 40 años. Para 2040, se prevé que casi una de cada siete personas tenga más de 75 años. Estas tendencias, parcialmente mitigadas por las tasas de migración, tendrán un efecto importante en el Reino Unido.<br><br>Este cambio demográfico afectará a todo el país. Envejecer en una sociedad donde hay más personas jóvenes es fundamentalmente diferente a hacerlo en una sociedad donde hay más personas pertenecientes a grupos de mayor edad. Tiene implicaciones sobre cómo cada uno abordará y planificará su propia vejez y la vejez de los miembros de su familia. Y el gobierno dará forma a cómo se planificarán los servicios públicos que influirán en todos los departamentos gubernamentales. Quizás lo más importante, requerirá una respuesta coordinada entre los departamentos que refleje la sólida evidencia de la interconexión de las políticas afectadas por el envejecimiento.<br><br>Sin mejoras significativas en la salud, el envejecimiento de la población del Reino Unido aumentará la cantidad de enfermedades y discapacidades. Las condiciones crónicas, las morbilidades múltiples y las deficiencias cognitivas se volverán más comunes. Al mismo tiempo, las familias se enfrentarán a una presión cada vez mayor para equilibrar el cuidado con otras responsabilidades, como por ejemplo, la del empleo. Esto significa que la demanda y la oferta de atención divergirán, ya que Reino Unido tiene más personas que necesitan apoyo físico y económico. Satisfacer con éxito esta demanda requerirá adaptaciones en los sistemas de salud y atención y apoyo para los cuidadores no remunerados.
Be the first to leave a comment!