El Constitucional no ve “discriminatorio” que el permiso de paternidad sea más corto que el de maternidad
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El Constitucional no ve “discriminatorio” que el permiso de paternidad sea más corto que el de maternidad. El País, 24/10/2018.
Ref.
537512
Abstract:
La sentencia señala que la actual baja se basa en proteger la salud de las mujeres tras el embarazo. El fallo llega tras la denuncia de un trabajador que pedía descansos iguales e intransferibles .
La sentencia señala que la actual baja se basa en proteger la salud de las mujeres tras el embarazo. El fallo llega tras la denuncia de un trabajador que pedía descansos iguales e intransferibles .
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