Mejores prácticas y estudio comparado: servicios, estructuras, estrategias y metodologías de la policía de proximidad contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia
Saved in:
Pozzi, S., et al., Mejores prácticas y estudio comparado: servicios, estructuras, estrategias y metodologías de la policía de proximidad contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia. Madrid, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 2018, 95 p.
Ref.
537956
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Migración, Etnia, Minorías, Exclusión social, Racismo, Discriminación social, Actitudes sociales, Violencia, Conflicto, Policía, Intervención social, Detección, Prevención, Objetivos, Características, Concepto, Información y comunicación, Internet, Formación de personal, Género, LGBT, Participación, Acción comunitaria, Actitudes, Entidades sin ánimo de lucro, Experiencias, Recomendaciones, Normativa, Entrevistas, Nivel local, Estudio comparativo, Unión Europea
Migración, Etnia, Minorías, Exclusión social, Racismo, Discriminación social, Actitudes sociales, Violencia, Conflicto, Policía, Intervención social, Detección, Prevención, Objetivos, Características, Concepto, Información y comunicación, Internet, Formación de personal, Género, LGBT, Participación, Acción comunitaria, Actitudes, Entidades sin ánimo de lucro, Experiencias, Recomendaciones, Normativa, Entrevistas, Nivel local, Estudio comparativo, Unión Europea
Abstract:
El estudio muestra los resultados de la investigación realizada en el Paquete de Trabajo 1 (PT1) del proyecto Proximity "Mejores prácticas y estudio comparado: servicios, estructuras, estrategias y metodologías", sobre experiencias y buenas prácticas (BBPP) para prevenir y combatir el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia, involucrando a agentes de la policía de proximidad de los países socios del proyecto: Bulgaria, Estonia, Finlandia, Italia, Letonia, Portugal, España y Reino Unido.<br><br>El estudio está estructurado de la siguiente manera: El primer capítulo esboza el marco en el que los Estados Miembros pueden actuar para prevenir y combatir los fenómenos de discriminación, racismo, etc. y se establece un marco conceptual con palabras clave compartidas por los socios. Los capítulos 2 y 3 están dedicados a describir y analizar los resultados de las BBPP identificadas por los socios del proyecto; en el segundo capítulo, se presentan las BBPP y en el capítulo 3, se recogen los resultados de entrevistas y grupos focales dirigidos a representantes de las organizaciones involucradas en las BBPP. Además se ofrece un análisis comparativo de las BBPP sobre: aspectos de comunicación; herramientas y estrategias para prevenir y resolver conflictos; existencia de formación específica y formas de impartirla; y atención específica en los procedimientos operativos al tema de género y LGTB.
El estudio muestra los resultados de la investigación realizada en el Paquete de Trabajo 1 (PT1) del proyecto Proximity "Mejores prácticas y estudio comparado: servicios, estructuras, estrategias y metodologías", sobre experiencias y buenas prácticas (BBPP) para prevenir y combatir el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia, involucrando a agentes de la policía de proximidad de los países socios del proyecto: Bulgaria, Estonia, Finlandia, Italia, Letonia, Portugal, España y Reino Unido.<br><br>El estudio está estructurado de la siguiente manera: El primer capítulo esboza el marco en el que los Estados Miembros pueden actuar para prevenir y combatir los fenómenos de discriminación, racismo, etc. y se establece un marco conceptual con palabras clave compartidas por los socios. Los capítulos 2 y 3 están dedicados a describir y analizar los resultados de las BBPP identificadas por los socios del proyecto; en el segundo capítulo, se presentan las BBPP y en el capítulo 3, se recogen los resultados de entrevistas y grupos focales dirigidos a representantes de las organizaciones involucradas en las BBPP. Además se ofrece un análisis comparativo de las BBPP sobre: aspectos de comunicación; herramientas y estrategias para prevenir y resolver conflictos; existencia de formación específica y formas de impartirla; y atención específica en los procedimientos operativos al tema de género y LGTB.