La brecha salarial persiste porque se infravalora el trabajo de las mujeres. 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial
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Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora, La brecha salarial persiste porque se infravalora el trabajo de las mujeres. 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial. Madrid, Sindicato Unión General de Trabajadores, 2018, 41 p.
Ref.
540083
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Mercado de trabajo, Igualdad de género, Discriminación, Mujer, Hombre, Salario, Contratos, Formación, Edad, Rol social, Evolución, Datos estadísticos, España, Autonomías, Unión Europea
Trabajo, Mercado de trabajo, Igualdad de género, Discriminación, Mujer, Hombre, Salario, Contratos, Formación, Edad, Rol social, Evolución, Datos estadísticos, España, Autonomías, Unión Europea
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