Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
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Jefatura del Estado, Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. BOE, 07/03/2019.
Ref.
540420
Palabras clave:
Autoempleo, Derecho laboral, Enfermedad, Discapacidad, Maternidad, Paternidad, Estatutos, Promoción de empleo, Seguridad Social, Protección legal, Trabajador, Conciliación, Discriminación, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Igualdad de género, Hijos, Adopción, Acogimiento, Mujer, Violencia, Género, Prestaciones económicas, Sector privado, Sector público, Sanciones, Mercado de trabajo, Dependencia, España
Autoempleo, Derecho laboral, Enfermedad, Discapacidad, Maternidad, Paternidad, Estatutos, Promoción de empleo, Seguridad Social, Protección legal, Trabajador, Conciliación, Discriminación, Entorno laboral, Igualdad de oportunidades, Igualdad de género, Hijos, Adopción, Acogimiento, Mujer, Violencia, Género, Prestaciones económicas, Sector privado, Sector público, Sanciones, Mercado de trabajo, Dependencia, España