Guía para empresas sobre igualdad en la contratación = Enpresentzako gida: berdintasuna kontratazioan
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Guía para empresas sobre igualdad en la contratación = Enpresentzako gida: berdintasuna kontratazioan. Serie: Guías n. 28, Vitoria-Gasteiz, Emakunde, 2014, 62 p., 62 or.
Ref.
540421
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Empresa, Igualdad de género, Contratos, Discriminación, Prevención, Diagnóstico, Intervención social, Sector público, Sector privado, Normativa, Recomendaciones, Manuales, País Vasco, España
Empresa, Igualdad de género, Contratos, Discriminación, Prevención, Diagnóstico, Intervención social, Sector público, Sector privado, Normativa, Recomendaciones, Manuales, País Vasco, España
Abstract:
Las Administraciones están incorporando cada vez más cláusulas de igualdad en la contratación y las empresas tienen que responder a las mismas. Por ello, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha diseñado esta guía con el objetivo específico de facilitar a las empresas que puedan dar una adecuada respuesta en las licitaciones a dichos requerimientos, así como con un objetivo más general de promover la igualdad en la gestión y funcionamiento de las organizaciones
Las Administraciones están incorporando cada vez más cláusulas de igualdad en la contratación y las empresas tienen que responder a las mismas. Por ello, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha diseñado esta guía con el objetivo específico de facilitar a las empresas que puedan dar una adecuada respuesta en las licitaciones a dichos requerimientos, así como con un objetivo más general de promover la igualdad en la gestión y funcionamiento de las organizaciones
MARC
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| 520 | |a Las Administraciones están incorporando cada vez más cláusulas de igualdad en la contratación y las empresas tienen que responder a las mismas. Por ello, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha diseñado esta guía con el objetivo específico de facilitar a las empresas que puedan dar una adecuada respuesta en las licitaciones a dichos requerimientos, así como con un objetivo más general de promover la igualdad en la gestión y funcionamiento de las organizaciones |b Administrazioa gero eta berdintasun-klausula gehiago ari dira txertatzen kontratazioan, eta enpresek klausula horiei erantzun behar diete. Horregatik, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak gida hau diseinatu du helburu espezifiko honekin: enpresei erraztea errekerimendu horiei erantzun egokia eman diezaieten lizitazioetan, baita helburu orokor honekin ere: berdintasuna sustatzea erakundeen kudeaketan eta funtzionamenduan. | ||
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| 650 | |a Igualdad de género | ||
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