Inclucom. Análisis de la inclusión y capacidades de desarrollo profesional de las personas con discapacidad en el ámbito de la comunicación en España
-д хадгалсан:
Sánchez Valle, M., et al., Inclucom. Análisis de la inclusión y capacidades de desarrollo profesional de las personas con discapacidad en el ámbito de la comunicación en España. Madrid, Asociación de Directivos de Comunicación, 2019, 172 p.
Ref.
547803
Байршил:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Medios de comunicación, Inclusión, Inclusión laboral, Comunicación, Perfil profesional, Actividades profesionales, Condiciones de trabajo, Entorno laboral, Trabajo, Formación, Entorno educativo, Barreras, España
Discapacidad, Medios de comunicación, Inclusión, Inclusión laboral, Comunicación, Perfil profesional, Actividades profesionales, Condiciones de trabajo, Entorno laboral, Trabajo, Formación, Entorno educativo, Barreras, España
Хураангуй:
El informe Inclucom, impulsado por la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE y DOWN ESPAÑA, cuyos representantes han constituido el Grupo Asesor del estudio, y con la colaboración de la Universidad CEU San Pablo, persigue el objetivo de potenciar el desarrollo profesional de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación a través de sus capacidades y el análisis de su recorrido profesional y académico.<br><br>Este proyecto se ha desarrollado a lo largo de 2019, analizando diferentes elementos que han permitido la publicación del presente informe. En primer lugar, se han analizado diversos estudios de base especializados en discapacidad en el que destaca especialmente el Informe Olivenza sobre la situación general de la discapacidad en España. También se ha tomado como referencia el estudio de las 11 Capacidades Globales, que la Universidad de Huddersfield y la Global Alliance for Public Relations and Communications Management ha establecido como elementos clave para el desarrollo de los profesionales de la comunicación a nivel mundial. En otra línea de actuación, se han llevado a cabo una serie de jornadas por toda España, en las que se ha analizado el desarrollo de las capacidades de los profesionales de la comunicación. Asimismo, se ha desarrollado un estudio cuantitativo a través de una encuesta online enviada a las principales organizaciones del ámbito de la comunicación, organizaciones en general y otras instituciones. Por otra parte, una de las claves del informe ha estado en el estudio cualitativo a través de cuatro grupos de discusión (focus group) constituidos por hombres y mujeres, con y sin discapacidad, que desempeñan su actividad profesional en el sector de la comunicación (medios de comunicación, departamentos de Comunicación, consultoras o universidades). El argumentario de los grupos de discusión se ha estructurado en torno a cuatro grandes ejes de acuerdo con los objetivos y las preguntas de la investigación. Toda esta investigación ha permitido poner sobre la mesa, basándose en datos objetivos una serie de conclusiones, que reflejan el estado actual de la inclusión de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación.
El informe Inclucom, impulsado por la Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE y DOWN ESPAÑA, cuyos representantes han constituido el Grupo Asesor del estudio, y con la colaboración de la Universidad CEU San Pablo, persigue el objetivo de potenciar el desarrollo profesional de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación a través de sus capacidades y el análisis de su recorrido profesional y académico.<br><br>Este proyecto se ha desarrollado a lo largo de 2019, analizando diferentes elementos que han permitido la publicación del presente informe. En primer lugar, se han analizado diversos estudios de base especializados en discapacidad en el que destaca especialmente el Informe Olivenza sobre la situación general de la discapacidad en España. También se ha tomado como referencia el estudio de las 11 Capacidades Globales, que la Universidad de Huddersfield y la Global Alliance for Public Relations and Communications Management ha establecido como elementos clave para el desarrollo de los profesionales de la comunicación a nivel mundial. En otra línea de actuación, se han llevado a cabo una serie de jornadas por toda España, en las que se ha analizado el desarrollo de las capacidades de los profesionales de la comunicación. Asimismo, se ha desarrollado un estudio cuantitativo a través de una encuesta online enviada a las principales organizaciones del ámbito de la comunicación, organizaciones en general y otras instituciones. Por otra parte, una de las claves del informe ha estado en el estudio cualitativo a través de cuatro grupos de discusión (focus group) constituidos por hombres y mujeres, con y sin discapacidad, que desempeñan su actividad profesional en el sector de la comunicación (medios de comunicación, departamentos de Comunicación, consultoras o universidades). El argumentario de los grupos de discusión se ha estructurado en torno a cuatro grandes ejes de acuerdo con los objetivos y las preguntas de la investigación. Toda esta investigación ha permitido poner sobre la mesa, basándose en datos objetivos una serie de conclusiones, que reflejan el estado actual de la inclusión de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación.
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