Guía ADIM LGBT+. Inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones
Saved in:
Pichardo, J.I. (coord.), et al., Guía ADIM LGBT+. Inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones. Madrid, Universidad Complutense de Madrid, 2019, 34 p.
Ref.
552678
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
LGBT, Minorías, Sexualidad, Discriminación, Exclusión social, Entorno laboral, Empresa, Universidad, Trabajador, Inclusión laboral, Relaciones laborales, Promoción, Igualdad de género, Percepción, Recomendaciones
LGBT, Minorías, Sexualidad, Discriminación, Exclusión social, Entorno laboral, Empresa, Universidad, Trabajador, Inclusión laboral, Relaciones laborales, Promoción, Igualdad de género, Percepción, Recomendaciones
Abstract:
En la Guía ADIM LGBT+ se recogen los principales resultados de la evaluación y diagnóstico interno de las políticas de diversidad e inclusión dirigidas a LGBT+ y la elaboración de un cuestionario administrado a trabajadores y trabajadoras del Proyecto ADIM, así como diversas propuestas para promover la inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones.
En la Guía ADIM LGBT+ se recogen los principales resultados de la evaluación y diagnóstico interno de las políticas de diversidad e inclusión dirigidas a LGBT+ y la elaboración de un cuestionario administrado a trabajadores y trabajadoras del Proyecto ADIM, así como diversas propuestas para promover la inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones.
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