Informe discapacidad y expectativas para la nueva década
Shranjeno v:
Fundación Adecco, Informe discapacidad y expectativas para la nueva década. Madrid, Fundación Adecco, 2021, 19 p.
Ref.
560392
Lokacija:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Mercado de trabajo, Trabajo, Discriminación, Inclusión laboral, Inclusión social, Desempleo, Empresa, Sector público, Datos estadísticos, Efectos, Epidemia, Virus, España
Discapacidad, Mercado de trabajo, Trabajo, Discriminación, Inclusión laboral, Inclusión social, Desempleo, Empresa, Sector público, Datos estadísticos, Efectos, Epidemia, Virus, España
Abstract:
Este informe, elaborado por la Fundación Adecco con la colaboración de CHM Obras e Infraestructuras, persigue los siguientes objetivos: mantener viva la voz de las personas con discapacidad en tiempos de COVID-19, minimizando el riesgo de que quede silenciada y/o relegada a un segundo plano; conocer de primera mano las necesidades, demandas y expectativas de las personas con discapacidad para ofrecerles una respuesta de calidad y ajustada a las mismas; visibilizar la importancia del empleo como el principal elemento para que las personas con discapacidad puedan normalizar su vida y no quedarse atrás, formando parte de una recuperación económica inclusiva; reconocer el valor de la diversidad como fuente de riqueza y mejor punto de partida para superar la emergencia económica; posicionar el empleo de las personas con discapacidad en los medios de comunicación, que son los que marcan el rumbo de la agenda política; y, por último, estimular a las empresas y Administraciones Públicas para el desarrollo de iniciativas - estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (D&eI) y políticas activas de empleo que favorezcan el empleo de las personas con discapacidad como respuesta integral para favorecer su inclusión social. Las conclusiones del presente informe se basan en una encuesta realizada a 600 personas con discapacidad residentes en España y con edades comprendidas entre los 18 y 60 años.
Este informe, elaborado por la Fundación Adecco con la colaboración de CHM Obras e Infraestructuras, persigue los siguientes objetivos: mantener viva la voz de las personas con discapacidad en tiempos de COVID-19, minimizando el riesgo de que quede silenciada y/o relegada a un segundo plano; conocer de primera mano las necesidades, demandas y expectativas de las personas con discapacidad para ofrecerles una respuesta de calidad y ajustada a las mismas; visibilizar la importancia del empleo como el principal elemento para que las personas con discapacidad puedan normalizar su vida y no quedarse atrás, formando parte de una recuperación económica inclusiva; reconocer el valor de la diversidad como fuente de riqueza y mejor punto de partida para superar la emergencia económica; posicionar el empleo de las personas con discapacidad en los medios de comunicación, que son los que marcan el rumbo de la agenda política; y, por último, estimular a las empresas y Administraciones Públicas para el desarrollo de iniciativas - estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (D&eI) y políticas activas de empleo que favorezcan el empleo de las personas con discapacidad como respuesta integral para favorecer su inclusión social. Las conclusiones del presente informe se basan en una encuesta realizada a 600 personas con discapacidad residentes en España y con edades comprendidas entre los 18 y 60 años.
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