The long-lasting scar of bad jobs in the Spanish labour market
Saved in:
Gorjón, L., et al., The long-lasting scar of bad jobs in the Spanish labour market. Serie: Working Paper n. 2021/3, Bilbao, Fundación Iseak, 2021, 45 p.
Ref.
561604
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Juventud, Crisis económica, Trabajo, Precariedad, Medición, Mercado de trabajo, Jornada laboral, Salario, Movilidad social, Desempleo, Evolución, Datos estadísticos, España
Juventud, Crisis económica, Trabajo, Precariedad, Medición, Mercado de trabajo, Jornada laboral, Salario, Movilidad social, Desempleo, Evolución, Datos estadísticos, España
Abstract:
La mayoría de los jóvenes españoles comienzan su vida laboral con salarios bajos y empleos muy inestables. Muchos de ellos mejoran progresivamente sus condiciones de trabajo y pasan a tener mejores empleos. Sin embargo, una proporción importante queda atrapada en empleos de baja calidad. Nos referimos a este fenómeno como la cicatriz de los malos empleos. El objetivo de este trabajo es analizar el alcance y la naturaleza de la cicatriz, lo cual ayuda a conocer la histéresis de los malos empleos en España. Para ello, utilizamos registros administrativos longitudinales y calculamos un índice para medir la calidad de los empleos. Éste se construye combinando datos sobre los ingresos laborales, el número de horas trabajadas y la rotación del empleo. Observando a los individuos no sólo al principio de su carrera, sino también cinco y diez años después, encontramos que un mal empleo al principio es un importante determinante de un mal empleo cinco años después, particularmente si el mal empleo se deriva de trabajar pocas horas. Además, resulta poco probable que quienes escapan de los malos trabajos en los primeros cinco años queden atrapados en ellos a largo plazo. Asimismo, la profundidad de la cicatriz varía a lo largo del ciclo económico. En particular, la Gran Recesión afectó gravemente a las carreras futuras de los entrantes, en comparación con los trabajadores anteriores a la crisis. Por último, identificamos que las mujeres, los entrantes más jóvenes y los trabajadores de la hostelería son más propensos a mantener sus malos empleos a medio y largo plazo, y por tanto a quedar relegados a la cola inferior de la distribución de ingresos.<br><br><a href="https://iseak.eu/wp-content/uploads/2021/03/Policybrief-ISEAK-Efecto-Cicatriz.pdf" target="_blank"><b>Policy brief</b> (en castellano)</a>
La mayoría de los jóvenes españoles comienzan su vida laboral con salarios bajos y empleos muy inestables. Muchos de ellos mejoran progresivamente sus condiciones de trabajo y pasan a tener mejores empleos. Sin embargo, una proporción importante queda atrapada en empleos de baja calidad. Nos referimos a este fenómeno como la cicatriz de los malos empleos. El objetivo de este trabajo es analizar el alcance y la naturaleza de la cicatriz, lo cual ayuda a conocer la histéresis de los malos empleos en España. Para ello, utilizamos registros administrativos longitudinales y calculamos un índice para medir la calidad de los empleos. Éste se construye combinando datos sobre los ingresos laborales, el número de horas trabajadas y la rotación del empleo. Observando a los individuos no sólo al principio de su carrera, sino también cinco y diez años después, encontramos que un mal empleo al principio es un importante determinante de un mal empleo cinco años después, particularmente si el mal empleo se deriva de trabajar pocas horas. Además, resulta poco probable que quienes escapan de los malos trabajos en los primeros cinco años queden atrapados en ellos a largo plazo. Asimismo, la profundidad de la cicatriz varía a lo largo del ciclo económico. En particular, la Gran Recesión afectó gravemente a las carreras futuras de los entrantes, en comparación con los trabajadores anteriores a la crisis. Por último, identificamos que las mujeres, los entrantes más jóvenes y los trabajadores de la hostelería son más propensos a mantener sus malos empleos a medio y largo plazo, y por tanto a quedar relegados a la cola inferior de la distribución de ingresos.<br><br><a href="https://iseak.eu/wp-content/uploads/2021/03/Policybrief-ISEAK-Efecto-Cicatriz.pdf" target="_blank"><b>Policy brief</b> (en castellano)</a>