Catálogo de experiencias destacables en materia de seguridad y salud laboral en el sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
Uloženo v:
Asociación Empresarial para la Discapacidad-AEDIS, et al. (coords.), Catálogo de experiencias destacables en materia de seguridad y salud laboral en el sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Serie: Monográficos AEDIS n. 4, Madrid, Asociación Empresarial para la Discapacidad-AEDIS, 2021, 21 p.
Ref.
563792
Umístění:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Discapacidad intelectual, Buenas prácticas, Entidades sin ánimo de lucro, Servicios y centros, Seguridad en el trabajo, Trabajo, Salud, Ergonomía, Entorno laboral, Seguridad vial, Prevención, Conciliación, Reducción de riesgo, Intervención, España
Discapacidad, Discapacidad intelectual, Buenas prácticas, Entidades sin ánimo de lucro, Servicios y centros, Seguridad en el trabajo, Trabajo, Salud, Ergonomía, Entorno laboral, Seguridad vial, Prevención, Conciliación, Reducción de riesgo, Intervención, España
Abstrakt:
Este catálogo pretende suscitar el interés y acercamiento hacia la prevención, la salud y el bienestar en las entidades del sector de la discapacidad, por lo que las experiencias son fácilmente transferibles y aplicables en cualquier entidad. Las prácticas abarcan diferentes temáticas relacionadas con la ergonomía, la meditación, los riesgos psicosociales, la seguridad vial, la cultura preventiva, la conciliación, etc. y responden al reto de promover la implicación y participación activa de las personas con discapacidad intelectual en las actividades preventivas.
Este catálogo pretende suscitar el interés y acercamiento hacia la prevención, la salud y el bienestar en las entidades del sector de la discapacidad, por lo que las experiencias son fácilmente transferibles y aplicables en cualquier entidad. Las prácticas abarcan diferentes temáticas relacionadas con la ergonomía, la meditación, los riesgos psicosociales, la seguridad vial, la cultura preventiva, la conciliación, etc. y responden al reto de promover la implicación y participación activa de las personas con discapacidad intelectual en las actividades preventivas.
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