Situación social y laboral de las mujeres con discapacidad. Informe final
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Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), Situación social y laboral de las mujeres con discapacidad. Informe final. Madrid, Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), 2021, 109 p.
Ref.
569853
Хранение:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Dependencia, Mujer, Datos epidemiológicos, Trabajo, Desempleo, Condiciones de trabajo, Accesibilidad, Inclusión laboral, Situación económica, Prestaciones económicas, Situación socioeconómica, Atención sociosanitaria, Movilidad, Servicios sociales, Servicios de salud, Utilización de servicios, Participación, Autonomía personal, Relaciones personales, Nuevas tecnologías, Discriminación, Violencia, Malos tratos, España
Discapacidad, Dependencia, Mujer, Datos epidemiológicos, Trabajo, Desempleo, Condiciones de trabajo, Accesibilidad, Inclusión laboral, Situación económica, Prestaciones económicas, Situación socioeconómica, Atención sociosanitaria, Movilidad, Servicios sociales, Servicios de salud, Utilización de servicios, Participación, Autonomía personal, Relaciones personales, Nuevas tecnologías, Discriminación, Violencia, Malos tratos, España
Краткий обзор:
El objetivo general del estudio consiste en conocer la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad que se encuentran en edad laboral. Partiendo de este objetivo general, se identifican una serie de objetivos específicos relacionados con las principales áreas de interés: dar visibilidad a la realidad que viven las mujeres con discapacidad; analizar su situación desde diferentes perspectivas (social, laboral, educativa, económica, etc.) para ayudar a conocer la realidad de las mujeres con discapacidad en este entorno de discriminación múltiple; valorar la incidencia de los recursos existentes para mejorar la autonomía y la empleabilidad de las personas con discapacidad; identificar los ámbitos y contextos donde existe una mayor discriminación hacia las mujeres con discapacidad, y conocer las actuaciones que se toman al respecto (denuncias formales, quejas, etc.); y detectar los diferentes tipos de violencia que viven las mujeres con discapacidad, así como la relación que tienen con las personas que ejercen esa violencia. Estos objetivos ayudarán a implementar medidas transversales eficaces que disminuyan la brecha existente en las mujeres con discapacidad, logrando una igualdad e inclusión plena en todos los ámbitos de nuestra sociedad.
El objetivo general del estudio consiste en conocer la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad que se encuentran en edad laboral. Partiendo de este objetivo general, se identifican una serie de objetivos específicos relacionados con las principales áreas de interés: dar visibilidad a la realidad que viven las mujeres con discapacidad; analizar su situación desde diferentes perspectivas (social, laboral, educativa, económica, etc.) para ayudar a conocer la realidad de las mujeres con discapacidad en este entorno de discriminación múltiple; valorar la incidencia de los recursos existentes para mejorar la autonomía y la empleabilidad de las personas con discapacidad; identificar los ámbitos y contextos donde existe una mayor discriminación hacia las mujeres con discapacidad, y conocer las actuaciones que se toman al respecto (denuncias formales, quejas, etc.); y detectar los diferentes tipos de violencia que viven las mujeres con discapacidad, así como la relación que tienen con las personas que ejercen esa violencia. Estos objetivos ayudarán a implementar medidas transversales eficaces que disminuyan la brecha existente en las mujeres con discapacidad, logrando una igualdad e inclusión plena en todos los ámbitos de nuestra sociedad.
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