Las empresas de entre 50 y 100 trabajadores tienen dos meses para aprobar sus planes de igualdad
El 7 de marzo finaliza el plazo para que las compañías tengan lista esta medida contra la discriminación, sobre la que se cuadruplicaron las sanciones de la Inspección de Trabajo en 2021
Na minha lista:
| Formato: | Livro |
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| Idioma: | espanhol |
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| Acesso em linha: | Enlace web |
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