Editorial: Más empleo para discapacitados
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Editorial: Más empleo para discapacitados. La Vanguardia, 16/04/2022.
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573958
Resum:
La ley de Integración Social del Minusválido (Lismi), que entró en vigor en 1982, supuso un gran avance social para favorecer la ocupación laboral de las personas discapacitadas. Estableció derechos y ayudas para este colectivo, así como subvenciones y bonificaciones para su contratación. Obligó a las empresas de más de 50 trabajadores a reservar el 2% de las plazas de la plantilla a personas con discapacidad, un porcentaje que sube al 7% en el caso de las administraciones públicas.
La ley de Integración Social del Minusválido (Lismi), que entró en vigor en 1982, supuso un gran avance social para favorecer la ocupación laboral de las personas discapacitadas. Estableció derechos y ayudas para este colectivo, así como subvenciones y bonificaciones para su contratación. Obligó a las empresas de más de 50 trabajadores a reservar el 2% de las plazas de la plantilla a personas con discapacidad, un porcentaje que sube al 7% en el caso de las administraciones públicas.