La baja intensidad laboral, en la raíz de la desigualdad. Los efectos de la estructura productiva y salarial y del cambio tecnológico sobre la desigualdad en España. En: Desigualdad y pacto social
La desigualdad salarial en España aumentó en los años que siguieron a la Gran Recesión de 2008. Este aumento coloca a España entre los países con mayor desigualdad salarial de Europa. La principal razón, aunque no la única, fue el aumento de los contratos temporales y parciales entre los que tenían...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Ισπανικά |
| Έκδοση: |
Barcelona
Fundación La Caixa
2022
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Enlace web Servidor |
| Ετικέτες: |
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| Περίληψη: | La desigualdad salarial en España aumentó en los años que siguieron a la Gran Recesión de 2008. Este aumento coloca a España entre los países con mayor desigualdad salarial de Europa. La principal razón, aunque no la única, fue el aumento de los contratos temporales y parciales entre los que tenían los salarios más bajos y entre las personas trabajadoras más jóvenes. La estructura productiva de la economía española es determinante, ya que la distribución de los diferentes tipos de contrato se corresponde con las particularidades de cada sector. Finalmente, mientras que el cambio tecnológico eleva la desigualdad salarial, la formación la reduce. |
|---|---|
| Φυσική περιγραφή: | p. 42-58. |
| ISBN: | 978-84-9900-312-2 |