COVID-19 y situación laboral: Quién resiste, quién no y con qué consecuencias en términos de desigualdad
Tallennettuna:
Soares, S., Berg, J., COVID-19 y situación laboral: Quién resiste, quién no y con qué consecuencias en términos de desigualdad. Revista Internacional del Trabajo, vol. 141, n. 1, 2022, p. 7-32.
Ref.
579550
Sijainti:
SIIS Archivo (R.1537)
Palabras clave:
Pobreza, Exclusión social, Desigualdad social, COVID, Efectos, Crisis económica, Mercado de trabajo, Políticas públicas, Política de empleo, Estudio comparativo, Datos estadísticos, Evolución, Panorama internacional
Pobreza, Exclusión social, Desigualdad social, COVID, Efectos, Crisis económica, Mercado de trabajo, Políticas públicas, Política de empleo, Estudio comparativo, Datos estadísticos, Evolución, Panorama internacional
Abstrakti:
Las respuestas estatales ante la pandemia de COVID-19 han diferido en cuanto a alcance y diseño, con importantes implicaciones para el mercado laboral en general, y para grupos específicos de trabajadores. Utilizando datos de encuestas de población activa de siete países de renta media y alta, se analizan las transiciones laborales entre los dos primeros trimestres de 2020 en comparación con las de 2019. Se observa que la pandemia exacerbó las desigualdades en los siete países; cuando se favorecieron los subsidios salariales frente a otras formas de apoyo a los ingresos se redujo la volatilidad del mercado laboral.
Las respuestas estatales ante la pandemia de COVID-19 han diferido en cuanto a alcance y diseño, con importantes implicaciones para el mercado laboral en general, y para grupos específicos de trabajadores. Utilizando datos de encuestas de población activa de siete países de renta media y alta, se analizan las transiciones laborales entre los dos primeros trimestres de 2020 en comparación con las de 2019. Se observa que la pandemia exacerbó las desigualdades en los siete países; cuando se favorecieron los subsidios salariales frente a otras formas de apoyo a los ingresos se redujo la volatilidad del mercado laboral.
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