Carrera y talento sénior 2022. Informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35
El informe, tras cinco años de existencia, alcanza su quinta edición y dispone ya de una trayectoria y de un volumen de datos elevado, lo que permite realizar diferentes análisis globales sobre la evolución y la situación actual del talento sénior en las empresas del IBEX 35. Como resumen, se apreci...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
Madrid
Haz Fundación
2022
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Enlace web |
| Tagy: |
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| Shrnutí: | El informe, tras cinco años de existencia, alcanza su quinta edición y dispone ya de una trayectoria y de un volumen de datos elevado, lo que permite realizar diferentes análisis globales sobre la evolución y la situación actual del talento sénior en las empresas del IBEX 35. Como resumen, se aprecia una pequeña mejora generalizada de los indicadores. ¿Es esto un síntoma de avances en la gestión del talento sénior en las empresas? Es pronto para afirmarlo, pero también hay que considerar factores como los siguientes: el cambio en el Índice de Viscofan por Rovi que presenta un mayor nivel de cumplimiento de los indicadores, el aumento de los expedientes de regulación de empleo y salidas incentivadas de algunas empresas que incrementan el volumen de información de parte de los indicadores en sus documentos públicos o el incremento producido por el cumplimiento del nuevo indicador relativo al Ciclo de vida del empleado. |
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| Fyzický popis: | 62 p. |