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¿Demasiado mayor para trabajar? Evidencia de un experimento de campo sobre el edadismo en el mercado laboral español

Պահպանված է:
Quesada, O., et al., ¿Demasiado mayor para trabajar? Evidencia de un experimento de campo sobre el edadismo en el mercado laboral español. Serie: Informe n. 2023/1, Bilbao, Fundación Iseak, 2023, 52 p.
Ref. 584277
Տեղադրություն: SIIS Archivo / DFB Archivo
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Palabras clave:
Personas mayores, Discriminación, Entorno laboral, Mercado de trabajo, Edadismo, Curriculum, Datos estadísticos, Evolución, Experimentación, Estudio comparativo, País Vasco, Cataluña, Comunidad de Madrid, España
Համառոտագրություն:
En el informe se realiza un “experimento de correspondencia” en el que se enviaron alrededor de 1600 currículum ficticios a más de 800 vacantes de empleo reales en Euskadi, Barcelona y Madrid. El experimento en cuestión se basa en el envío de dos currículums – uno vinculado a una persona de 35 años y otro de 49 años – a cada una de las vacantes. Para cuantificar la presencia de discriminación, se comparan las respuestas y el grado de información adquirida sobre cada uno de los candidatos.

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