The midcareer opportunity. Meeting the challenges of an ageing workforce
El mundo del trabajo está envejeciendo en las economías avanzadas y en un número cada vez mayor de economías emergentes. Dos tendencias poderosas y persistentes, una esperanza de vida más larga y unas tasas de natalidad más bajas, prácticamente garantizan que los trabajadores de mediana edad y de ma...
Shranjeno v:
| Korporativna značnica: | |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | španščina angleščina |
| Izdano: |
París
OECD Publishing
2023
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| Teme: | |
| Online dostop: | Enlace web Servidor |
| Oznake: |
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| Izvleček: | El mundo del trabajo está envejeciendo en las economías avanzadas y en un número cada vez mayor de economías emergentes. Dos tendencias poderosas y persistentes, una esperanza de vida más larga y unas tasas de natalidad más bajas, prácticamente garantizan que los trabajadores de mediana edad y de mayor edad constituyan una porción aún mayor de la fuerza laboral futura, con profundas implicaciones para nuestras economías, empresas y trabajadores. ¿Se están adaptando las sociedades con la suficiente rapidez para hacer frente al envejecimiento a una escala sin precedentes? ¿Cuáles son algunas de las barreras estructurales clave, las actitudes y comportamientos arraigados, que impiden ayudar a los trabajadores de mitad de carrera y de mayor edad a permanecer empleados por más tiempo? ¿Qué medidas podemos tomar para apoyarlos en nuestra transición hacia una economía más digital y sostenible, y asegurarnos de que la edad ya no sea una barrera para trabajar?.<br><br>En busca de respuestas, la OCDE y Generation, una red global de empleo sin fines de lucro, se unieron para desarrollar una nueva investigación basada en una encuesta de miles de personas empleadas y desempleadas, y gerentes de contratación en ocho países: la República Checa, Francia, Alemania, Rumania, España, Suecia, Reino Unido y Estados Unidos. La evidencia presentada en este informe tiene como objetivo fomentar un mercado laboral más inclusivo y resiliente para los trabajadores en todas las etapas de sus carreras. |
|---|---|
| Fizični opis: | 44 p. |
| ISBN: | 978-92-64-37797-4 |