El envejecimiento demográfico presiona y diversifica las medidas de conciliación en las cuidadoras formales en España
Guardat en:
Bellido, E., El envejecimiento demográfico presiona y diversifica las medidas de conciliación en las cuidadoras formales en España. Tendencias Sociales. Revista de Sociología, n. 12, 2024, p. 137-169.
Ref.
598580
Localització:
SIIS SIS
Palabras clave:
Envejecimiento demográfico, Personas mayores, Cuidadores, Residencias, Atención domiciliaria, Mujer, Conciliación, Protección social, Políticas públicas, Barreras, Condiciones de trabajo, Efectos, Salud, Bienestar, Actitudes sociales, Actitudes, Factor de protección, Estudio cualitativo, España
Envejecimiento demográfico, Personas mayores, Cuidadores, Residencias, Atención domiciliaria, Mujer, Conciliación, Protección social, Políticas públicas, Barreras, Condiciones de trabajo, Efectos, Salud, Bienestar, Actitudes sociales, Actitudes, Factor de protección, Estudio cualitativo, España
Resum:
El envejecimiento demográfico está siendo catalogado como un problema multifactorial y polifacético, caracterizado por un incremento de la dependencia, la vulnerabilidad y la demanda de cuidados sanitarios especializados. Dentro de este escenario adquiere relevancia los/as profesionales cuidadores, que suelen ser en su mayoría mujeres. Sobre este marco se encauza el estudio y la reflexión sobre el papel que juegan las mujeres cuidadoras profesionales o formales. Siendo el objetivo principal determinar la necesidad de diversificar los ejes actuales de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar para las mujeres cuidadoras profesionales. Se aplica una metodología cualitativa, basada en entrevistas y un focus group, del que subyacen deficiencias en los ejes actuales a los que van dirigidas las medidas de conciliación laboral y familiar. Así como se señalan aspectos que favorecerían unas medidas de conciliación laboral y familiar, que conecten directamente con las características particulares del colectivo de cuidadoras profesionales. Las serias dificultades para conciliar están latentes, pero invisibles socialmente. Repercutiendo el problema del colectivo en diferentes esferas del Estado de bienestar.
El envejecimiento demográfico está siendo catalogado como un problema multifactorial y polifacético, caracterizado por un incremento de la dependencia, la vulnerabilidad y la demanda de cuidados sanitarios especializados. Dentro de este escenario adquiere relevancia los/as profesionales cuidadores, que suelen ser en su mayoría mujeres. Sobre este marco se encauza el estudio y la reflexión sobre el papel que juegan las mujeres cuidadoras profesionales o formales. Siendo el objetivo principal determinar la necesidad de diversificar los ejes actuales de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar para las mujeres cuidadoras profesionales. Se aplica una metodología cualitativa, basada en entrevistas y un focus group, del que subyacen deficiencias en los ejes actuales a los que van dirigidas las medidas de conciliación laboral y familiar. Así como se señalan aspectos que favorecerían unas medidas de conciliación laboral y familiar, que conecten directamente con las características particulares del colectivo de cuidadoras profesionales. Las serias dificultades para conciliar están latentes, pero invisibles socialmente. Repercutiendo el problema del colectivo en diferentes esferas del Estado de bienestar.