Towards a ‘Social Model’ of Mental Capacity for Social Work
Saved in:
Brown, C., Towards a ‘Social Model’ of Mental Capacity for Social Work. British Journal of Social Work, vol. 54, n. 4, 2024, p. 1610-1626.
Ref.
601486
Location:
SIIS Archivo (R.717)
Palabras clave:
Trabajo social, Función mental, Aptitudes, Discapacidad, Evaluación, Toma de decisiones, Derechos humanos, Relaciones sociales, Metodología, Modelos, Alternativas, Recomendaciones, Normativa, Crítica, Reino Unido
Trabajo social, Función mental, Aptitudes, Discapacidad, Evaluación, Toma de decisiones, Derechos humanos, Relaciones sociales, Metodología, Modelos, Alternativas, Recomendaciones, Normativa, Crítica, Reino Unido
Abstract:
La función legal del trabajo social en Inglaterra y Gales implica regularmente la evaluación y la toma de decisiones en el mejor interés del paciente, según la Ley de Capacidad Mental (MCA) de 2005. <br><br> Sin embargo, los marcos legales que permiten la toma de decisiones sustitutiva han sido cuestionados por considerarlos una vulneración de los derechos humanos de las personas con discapacidad. <br><br> Este artículo busca responder a la pregunta: "¿Es posible teorizar la capacidad mental para la evaluación del trabajo social en Inglaterra y Gales de forma compatible con la ética y los valores del trabajo social?". <br><br> El marco legal actual desincentiva, pero no impide, la evaluación de la capacidad basada en un modelo social. <br><br> La literatura existente sugiere que futuras investigaciones podrían identificar maneras en que la evaluación de la capacidad del trabajo social podría mejorar, en lugar de disminuir, la autonomía de las personas involucradas. <br><br> Estos hallazgos tienen implicaciones para la investigación, la educación y la formación posterior al título en trabajo social.
La función legal del trabajo social en Inglaterra y Gales implica regularmente la evaluación y la toma de decisiones en el mejor interés del paciente, según la Ley de Capacidad Mental (MCA) de 2005. <br><br> Sin embargo, los marcos legales que permiten la toma de decisiones sustitutiva han sido cuestionados por considerarlos una vulneración de los derechos humanos de las personas con discapacidad. <br><br> Este artículo busca responder a la pregunta: "¿Es posible teorizar la capacidad mental para la evaluación del trabajo social en Inglaterra y Gales de forma compatible con la ética y los valores del trabajo social?". <br><br> El marco legal actual desincentiva, pero no impide, la evaluación de la capacidad basada en un modelo social. <br><br> La literatura existente sugiere que futuras investigaciones podrían identificar maneras en que la evaluación de la capacidad del trabajo social podría mejorar, en lugar de disminuir, la autonomía de las personas involucradas. <br><br> Estos hallazgos tienen implicaciones para la investigación, la educación y la formación posterior al título en trabajo social.
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