Una visión actuarial del sistema de pensiones de español jubilación
Spremljeno u:
Devesa, J., et al., Una visión actuarial del sistema de pensiones de español jubilación. Madrid, Fedea, 2025, 34 p.
Ref.
604193
Lokacija:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Edad, Jubilación, Pensiones, Financiación, Barreras, Gasto social, Características sistema, Metodología, Medición, Reforma, Estudio prospectivo, España
Personas mayores, Edad, Jubilación, Pensiones, Financiación, Barreras, Gasto social, Características sistema, Metodología, Medición, Reforma, Estudio prospectivo, España
Sažetak:
Este documento analiza la rentabilidad y sostenibilidad del sistema a través del Tanto Interno de Rendimiento (TIR) calculado con datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales 2023. Los resultados indican que el TIR medio de las nuevas pensiones (3,63%) es superior al crecimiento económico pasado y esperado, lo que revela un exceso de generosidad que compromete la sostenibilidad; tras ajustes por fallecimientos, incapacidades y carreras incompletas, el TIR contributivo baja a 2,61%, aún por encima del crecimiento previsto. El estudio identifica además inequidades: mayor rentabilidad para mujeres, carreras cortas, jubilaciones ordinarias y bases reguladoras altas. Comparado con el Factor de Equidad Actuarial, se confirma un desajuste estructural que obliga a plantear reformas, ya sea paramétricas (edad de jubilación, base reguladora, cotizaciones) o estructurales (como cuentas nocionales), advirtiendo que la viabilidad del sistema está estrechamente ligada a la sostenibilidad de las finanzas públicas.
Este documento analiza la rentabilidad y sostenibilidad del sistema a través del Tanto Interno de Rendimiento (TIR) calculado con datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales 2023. Los resultados indican que el TIR medio de las nuevas pensiones (3,63%) es superior al crecimiento económico pasado y esperado, lo que revela un exceso de generosidad que compromete la sostenibilidad; tras ajustes por fallecimientos, incapacidades y carreras incompletas, el TIR contributivo baja a 2,61%, aún por encima del crecimiento previsto. El estudio identifica además inequidades: mayor rentabilidad para mujeres, carreras cortas, jubilaciones ordinarias y bases reguladoras altas. Comparado con el Factor de Equidad Actuarial, se confirma un desajuste estructural que obliga a plantear reformas, ya sea paramétricas (edad de jubilación, base reguladora, cotizaciones) o estructurales (como cuentas nocionales), advirtiendo que la viabilidad del sistema está estrechamente ligada a la sostenibilidad de las finanzas públicas.
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