Hospital social work and discharge planning for older people: challenges of working in a clinical setting
Saved in:
Heenan, D., Hospital social work and discharge planning for older people: challenges of working in a clinical setting. Ageing & Society, vol. 43, n. 6, 2023, p. 1333-1350.
Ref.
605170
Location:
SIIS Archivo (R.352)
Palabras clave:
Personas mayores, Envejecimiento, Hospitalización, Trabajador social, Bienestar, Protección social, Datos estadísticos, Irlanda
Personas mayores, Envejecimiento, Hospitalización, Trabajador social, Bienestar, Protección social, Datos estadísticos, Irlanda
Abstract:
El artículo examina el papel de los trabajadores sociales hospitalarios en un hospital de agudos en Irlanda del Norte, en un contexto de alta presión sobre los hospitales debido a presupuestos reducidos y creciente demanda. El estudio muestra que la labor de estos profesionales se centra cada vez más en la planificación de altas, con un aumento de la burocracia y menos tiempo para interactuar directamente con los pacientes mayores.<br><br> Los trabajadores sociales expresan su preocupación por cómo el enfoque en agilizar las altas y las restricciones impuestas por la austeridad limita su capacidad para ejercer funciones tradicionales, como la defensa de derechos y el asesoramiento. El artículo enfatiza que el trabajo social hospitalario no debería definirse únicamente como coordinación de altas y destaca la tensión entre cumplir con objetivos administrativos y proteger los derechos y el bienestar de los pacientes y sus familias.
El artículo examina el papel de los trabajadores sociales hospitalarios en un hospital de agudos en Irlanda del Norte, en un contexto de alta presión sobre los hospitales debido a presupuestos reducidos y creciente demanda. El estudio muestra que la labor de estos profesionales se centra cada vez más en la planificación de altas, con un aumento de la burocracia y menos tiempo para interactuar directamente con los pacientes mayores.<br><br> Los trabajadores sociales expresan su preocupación por cómo el enfoque en agilizar las altas y las restricciones impuestas por la austeridad limita su capacidad para ejercer funciones tradicionales, como la defensa de derechos y el asesoramiento. El artículo enfatiza que el trabajo social hospitalario no debería definirse únicamente como coordinación de altas y destaca la tensión entre cumplir con objetivos administrativos y proteger los derechos y el bienestar de los pacientes y sus familias.
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