Une charité bien ordonnée? La gestionnarisation de l’aide alimentaire en France
Saved in:
Beurois, T., Faure, L., Une charité bien ordonnée? La gestionnarisation de l’aide alimentaire en France. Revue Française des Affaires Sociales, vol. 234, n. 4, 2023, p. 235-253.
Ref.
610105
Location:
SIIS Archivo (R.635)
Palabras clave:
Exclusión social, Pobreza, Ayudas, Pensión alimenticia, Estudio cualitativo, Francia
Exclusión social, Pobreza, Ayudas, Pensión alimenticia, Estudio cualitativo, Francia
Abstract:
A partir de dos estudios etnográficos realizados en asociaciones de ayuda alimentaria en Francia, este artículo cuestiona las lógicas de gestión allí utilizadas. Centrado en Sac à Malices (SAM) y Secours Islamique France (SIF), el análisis se centra más específicamente en el compromiso y la selectividad social de sus miembros. La primera parte del texto vuelve a la promoción de las tiendas sociales de alimentación como forma legítima de renovación de las ayudas alimentarias.<br><br>Al recurrir a la gerencialización, las asociaciones encuestadas pueden verla como una forma de legitimarse en un contexto que les es desfavorable. El artículo retoma luego el trabajo diario que allí se realiza, mostrando cómo se mide y supervisa. Este texto muestra que el desarrollo de la lógica gerencial fomenta una mayor selectividad social entre los miembros e introduce una tensión estructurante entre la posibilidad de ser un espacio de compromiso abierto al mayor número y la norma de utilidad social que induce.
A partir de dos estudios etnográficos realizados en asociaciones de ayuda alimentaria en Francia, este artículo cuestiona las lógicas de gestión allí utilizadas. Centrado en Sac à Malices (SAM) y Secours Islamique France (SIF), el análisis se centra más específicamente en el compromiso y la selectividad social de sus miembros. La primera parte del texto vuelve a la promoción de las tiendas sociales de alimentación como forma legítima de renovación de las ayudas alimentarias.<br><br>Al recurrir a la gerencialización, las asociaciones encuestadas pueden verla como una forma de legitimarse en un contexto que les es desfavorable. El artículo retoma luego el trabajo diario que allí se realiza, mostrando cómo se mide y supervisa. Este texto muestra que el desarrollo de la lógica gerencial fomenta una mayor selectividad social entre los miembros e introduce una tensión estructurante entre la posibilidad de ser un espacio de compromiso abierto al mayor número y la norma de utilidad social que induce.