VII Barómetro Tercer Sector de acción social. Datos 2024. Una radiografía del sector. Entre la cohesión interna y la polarización social

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Mamán, D., Parejo, N. (coords.), VII Barómetro Tercer Sector de acción social. Datos 2024. Una radiografía del sector. Entre la cohesión interna y la polarización social. Madrid, Plataforma ONG de Acción Social, 2026, 103 p.
Ref. 610230
Location: SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Asociaciones, Entidades sin ánimo de lucro, ONG, Características, Tamaño, Funciones, Nivel de ingresos, Voluntariado, Personal voluntario, Colaboración, Presupuestos, Financiación, Datos estadísticos, Evaluación, Evolución, España
Abstract:
El VII Barómetro ofrece una radiografía del Tercer Sector de Acción Social en España a partir de una encuesta a 756 entidades y de una serie histórica que abarca de 2008 a 2024. El sector se caracteriza por su fuerte implantación territorial, la intervención directa y el predominio de pequeñas asociaciones con recursos limitados y capacidades desiguales. Su actividad se concentra en la acción social, la atención sociosanitaria y la inclusión sociolaboral, combinando servicios de orientación y acompañamiento con labores de sensibilización y defensa de derechos. En 2024 realizó cerca de 47,8 millones de intervenciones, principalmente dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad, con una presencia mayoritaria de mujeres entre la población atendida.<br><br>El informe destaca el peso de las personas como principal activo del sector: cuenta con aproximadamente 1,48 millones de voluntarios, aunque crecen las colaboraciones puntuales y disminuyen los compromisos estables, y emplea a unas 546.000 personas, en un mercado laboral muy feminizado, profesionalizado pero fragmentado y condicionado por la financiación disponible. Aunque el volumen económico alcanza su máximo histórico y las fuentes de ingresos se diversifican, persisten la fragilidad financiera y la desigual distribución de recursos. Frente a una sociedad percibida como cada vez más polarizada, las entidades se consideran internamente cohesionadas y actúan como espacios de diálogo y amortiguación de las tensiones externas; su reto es reforzar la estabilidad financiera, laboral y organizativa sin perder su proximidad comunitaria.