La réforme des retraites: un révélateur des tensions autour du régime de genre en Suisse
Enregistré dans:
Le Feuvre, N., et al., La réforme des retraites: un révélateur des tensions autour du régime de genre en Suisse. Gérontologie et Société, vol. 47, n. 177, 2025, p. 55-75.
Ref.
610249
Localisation:
SIIS Archivo (R.642)
Palabras clave:
Personas mayores, Trabajo, Pensiones, Jubilación, Reforma, Políticas públicas, Suiza
Personas mayores, Trabajo, Pensiones, Jubilación, Reforma, Políticas públicas, Suiza
Résumé:
Suiza, al igual que la mayoría de los países de la OCDE, se enfrenta a un aumento sin precedentes en la proporción de personas mayores de 65 años en su población, que pasó del 15 % en 2000 al 19 % en 2023 (FSO, 2024c). En comparación internacional, Suiza se encuentra entre los países con una alta tasa de empleo para personas de entre 50 y 64 años: un 81 %, frente a una media del 70 % para la Unión Europea (UE) en 2020.<br><br>Los recientes intentos de reformar el sistema de pensiones —propuestos por las autoridades federales en 2004, 2010 y 2017— no lograron convencer a la mayoría del electorado. A pesar del amplio reconocimiento de las desventajas del actual sistema de pensiones para la gran mayoría de las mujeres, el 25 de septiembre de 2022, una propuesta de reforma final, denominada «Seguro de Vejez y Supervivencia (AVS21)», fue aprobada por una ajustada mayoría (51%) en una votación popular.<br><br>Los debates políticos y las movilizaciones colectivas de sindicatos y organizaciones feministas que acompañaron los últimos intentos de reforma de las pensiones revelan claramente las tensiones que rodean al sistema de pensiones con sesgo de género en el contexto suizo contemporáneo.
Suiza, al igual que la mayoría de los países de la OCDE, se enfrenta a un aumento sin precedentes en la proporción de personas mayores de 65 años en su población, que pasó del 15 % en 2000 al 19 % en 2023 (FSO, 2024c). En comparación internacional, Suiza se encuentra entre los países con una alta tasa de empleo para personas de entre 50 y 64 años: un 81 %, frente a una media del 70 % para la Unión Europea (UE) en 2020.<br><br>Los recientes intentos de reformar el sistema de pensiones —propuestos por las autoridades federales en 2004, 2010 y 2017— no lograron convencer a la mayoría del electorado. A pesar del amplio reconocimiento de las desventajas del actual sistema de pensiones para la gran mayoría de las mujeres, el 25 de septiembre de 2022, una propuesta de reforma final, denominada «Seguro de Vejez y Supervivencia (AVS21)», fue aprobada por una ajustada mayoría (51%) en una votación popular.<br><br>Los debates políticos y las movilizaciones colectivas de sindicatos y organizaciones feministas que acompañaron los últimos intentos de reforma de las pensiones revelan claramente las tensiones que rodean al sistema de pensiones con sesgo de género en el contexto suizo contemporáneo.
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