Retrenchment without effect? Exploring the link between pension reforms and public pension adequacy of new retirees in seven European countries (1993–2020)
Saved in:
Bridgen, P., et al., Retrenchment without effect? Exploring the link between pension reforms and public pension adequacy of new retirees in seven European countries (1993–2020). Journal of European Social Policy, vol. 35, n. 2, 2025, p. 115-129.
Ref.
610313
Location:
SIIS Archivo (R.1171)
Palabras clave:
Personas mayores, Jubilación, Pensiones, Reforma, Economía, Género, Mujer, Desigualdad social, Estudio comparativo, Luxemburgo, Europa
Personas mayores, Jubilación, Pensiones, Reforma, Economía, Género, Mujer, Desigualdad social, Estudio comparativo, Luxemburgo, Europa
Abstract:
Desde la década de 1980, el envejecimiento de la población y los cambios económicos han impulsado reformas de pensiones para contener los costos en muchos países industrializados. Si bien la investigación se ha centrado en el aspecto institucional de dichas reformas, el impacto de las políticas de contención de costos en las pensiones de los jubilados reales sigue sin estudiarse a fondo. Este estudio aborda esta laguna. Se utiliza la variación en las tasas de reemplazo de pensiones proyectadas para los trabajadores promedio, establecidas por la OCDE (2002-2019), como indicador de la reducción institucional y se compara con la variación en el "nivel relativo de pensión" de los pensionistas reales durante el período 1993-2020 en siete países europeos.<br><br>Con datos de cinco oleadas de la Encuesta de Ingresos de Luxemburgo y modelos de regresión lineal, se examina si el ingreso promedio por pensión de los sistemas públicos y obligatorios, expresado en relación con el salario promedio ("nivel relativo de pensión"), de los individuos en la primera oleada, menos afectada por la reducción institucional, difería significativamente del de las oleadas posteriores. El análisis se repitió para subgrupos de hombres y mujeres. Se concluye que el cambio institucional no es un predictor fiable de la variación en el nivel relativo de pensión. En los cinco países donde se produjo un recorte institucional, los niveles reales de pensiones disminuyeron solo en dos; en los dos países donde aumentaron, no se observó ningún cambio significativo.<br><br>Las pensiones relativas de las mujeres se han ajustado más a las expectativas de la literatura sobre reforma institucional que las de los hombres. Los resultados sugieren que otras variables han mediado la relación entre las instituciones y los resultados de las pensiones, muy probablemente el cambio en el empleo. Se concluye que el análisis basado en resultados es un complemento esencial para los enfoques institucionales. Para los responsables políticos, el impacto a largo plazo de la reforma de las pensiones es difícil de predecir, pero nuestros resultados sugieren que los ingresos reales relativos de las pensiones han sido más sólidos de lo que muchos temían.
Desde la década de 1980, el envejecimiento de la población y los cambios económicos han impulsado reformas de pensiones para contener los costos en muchos países industrializados. Si bien la investigación se ha centrado en el aspecto institucional de dichas reformas, el impacto de las políticas de contención de costos en las pensiones de los jubilados reales sigue sin estudiarse a fondo. Este estudio aborda esta laguna. Se utiliza la variación en las tasas de reemplazo de pensiones proyectadas para los trabajadores promedio, establecidas por la OCDE (2002-2019), como indicador de la reducción institucional y se compara con la variación en el "nivel relativo de pensión" de los pensionistas reales durante el período 1993-2020 en siete países europeos.<br><br>Con datos de cinco oleadas de la Encuesta de Ingresos de Luxemburgo y modelos de regresión lineal, se examina si el ingreso promedio por pensión de los sistemas públicos y obligatorios, expresado en relación con el salario promedio ("nivel relativo de pensión"), de los individuos en la primera oleada, menos afectada por la reducción institucional, difería significativamente del de las oleadas posteriores. El análisis se repitió para subgrupos de hombres y mujeres. Se concluye que el cambio institucional no es un predictor fiable de la variación en el nivel relativo de pensión. En los cinco países donde se produjo un recorte institucional, los niveles reales de pensiones disminuyeron solo en dos; en los dos países donde aumentaron, no se observó ningún cambio significativo.<br><br>Las pensiones relativas de las mujeres se han ajustado más a las expectativas de la literatura sobre reforma institucional que las de los hombres. Los resultados sugieren que otras variables han mediado la relación entre las instituciones y los resultados de las pensiones, muy probablemente el cambio en el empleo. Se concluye que el análisis basado en resultados es un complemento esencial para los enfoques institucionales. Para los responsables políticos, el impacto a largo plazo de la reforma de las pensiones es difícil de predecir, pero nuestros resultados sugieren que los ingresos reales relativos de las pensiones han sido más sólidos de lo que muchos temían.
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