Pluralisation and differentiation of employment patterns in five liberal regime countries
Gespeichert in:
Cabib, I., et al., Pluralisation and differentiation of employment patterns in five liberal regime countries. International Journal of Social Welfare, vol. 35, n. 2, 2026, 22 p.
Ref.
610667
Standort:
SIIS Archivo (R.1182)
Palabras clave:
Trabajo, Política de empleo, Bienestar, Estudio retrospectivo, Reino Unido, Irlanda, Suiza, EE.UU., Chile
Trabajo, Política de empleo, Bienestar, Estudio retrospectivo, Reino Unido, Irlanda, Suiza, EE.UU., Chile
Abstract:
Este estudio examina la trayectoria laboral estándar de la generación de posguerra en cinco países tradicionalmente clasificados como liberales e investiga las variaciones en la pluralización y diferenciación de los patrones de empleo a lo largo de la vida dentro de los estados de bienestar liberales.<br><br>Utilizando datos retrospectivos de cinco países de tendencia liberal (Inglaterra, Irlanda, Suiza, Estados Unidos y Chile), reconstruimos las trayectorias laborales de hombres y mujeres desde los 15 hasta los 65 años. El análisis de secuencias revela niveles inconsistentes de pluralización entre estos países, pero una tendencia constante hacia una mayor diferenciación. También se encuentra que las diferencias de género y educación no explican uniformemente estos patrones.<br><br>Los hallazgos cuestionan la noción de un empleo estándar generalizado en esta generación y demuestran que incluso naciones que comparten tipologías de bienestar similares pueden producir resultados divergentes en la trayectoria vital. Se concluye que los legados históricos, las normas culturales y la desregulación del mercado configuran diversas trayectorias laborales, lo que subraya la necesidad de enfoques comparativos y longitudinales. Se discuten con cautela las implicaciones para la investigación comparativa y las posibles palancas políticas.
Este estudio examina la trayectoria laboral estándar de la generación de posguerra en cinco países tradicionalmente clasificados como liberales e investiga las variaciones en la pluralización y diferenciación de los patrones de empleo a lo largo de la vida dentro de los estados de bienestar liberales.<br><br>Utilizando datos retrospectivos de cinco países de tendencia liberal (Inglaterra, Irlanda, Suiza, Estados Unidos y Chile), reconstruimos las trayectorias laborales de hombres y mujeres desde los 15 hasta los 65 años. El análisis de secuencias revela niveles inconsistentes de pluralización entre estos países, pero una tendencia constante hacia una mayor diferenciación. También se encuentra que las diferencias de género y educación no explican uniformemente estos patrones.<br><br>Los hallazgos cuestionan la noción de un empleo estándar generalizado en esta generación y demuestran que incluso naciones que comparten tipologías de bienestar similares pueden producir resultados divergentes en la trayectoria vital. Se concluye que los legados históricos, las normas culturales y la desregulación del mercado configuran diversas trayectorias laborales, lo que subraya la necesidad de enfoques comparativos y longitudinales. Se discuten con cautela las implicaciones para la investigación comparativa y las posibles palancas políticas.