Strategies to improve recruitment, retention, working conditions, and skills among the long-term care workforce: An umbrella review of existing evidence
Salvato in:
Badache, A.C., et al., Strategies to improve recruitment, retention, working conditions, and skills among the long-term care workforce: An umbrella review of existing evidence. Health Policy, vol. 163, n. 105496, 2026, 17 p.
Ref.
611100
Localizzazione:
SIIS Archivo (R.155)
Palabras clave:
Personas mayores, Dependencia, Discapacidad, Intervención, Equipo multiprofesional, Cuidados de larga duración, Formación de personal, Competencias, Condiciones de trabajo, Contratos, Calidad de la atención, Promoción, Evaluación de servicios, Literatura científica
Personas mayores, Dependencia, Discapacidad, Intervención, Equipo multiprofesional, Cuidados de larga duración, Formación de personal, Competencias, Condiciones de trabajo, Contratos, Calidad de la atención, Promoción, Evaluación de servicios, Literatura científica
Abstract:
Una revisión de revisiones que reúne la evidencia disponible sobre cómo fortalecer a los equipos de cuidados de larga duración. Analiza estrategias relacionadas con la formación, las condiciones de trabajo, el bienestar profesional y la permanencia en el sector. Sus resultados refuerzan una idea importante: disponer de profesionales no es suficiente; también es necesario ofrecer oportunidades de desarrollo, apoyo organizativo y condiciones que permitan mantener equipos preparados y estables.
Una revisión de revisiones que reúne la evidencia disponible sobre cómo fortalecer a los equipos de cuidados de larga duración. Analiza estrategias relacionadas con la formación, las condiciones de trabajo, el bienestar profesional y la permanencia en el sector. Sus resultados refuerzan una idea importante: disponer de profesionales no es suficiente; también es necesario ofrecer oportunidades de desarrollo, apoyo organizativo y condiciones que permitan mantener equipos preparados y estables.