INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Kaydedildi:
FARRES, M.T., INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. REVISTA DE TREBALL SOCIAL, no. 148 (1997), p. 58-70.
Ref.
69583
Yer:
SIIS R.418
Palabras clave:
Centros especiales de empleo, Discapacidad, Experiencias, Inclusión laboral, Normativa, Planes de transición, Recomendaciones, Relación familia-profesionales, Cataluña, España
Centros especiales de empleo, Discapacidad, Experiencias, Inclusión laboral, Normativa, Planes de transición, Recomendaciones, Relación familia-profesionales, Cataluña, España
Özet:
El Proyecto Onyar es una experiencia de cinco años de integración laboral de personas con discapacidad. Articula distintos recursos mediante la implicación y la cooperación del equipo de profesionales para atender a un colectivo que es diverso. Su acción se caracteriza por la creación de un ambiente normalizador: un camino no exento de dificultades, ya que la normativa que regula la formación ocupacional, el trabajo social y las relaciones laborales es demasiado rígida y no facilita el desarrollo de acciones articuladas con objetivos comunes.
El Proyecto Onyar es una experiencia de cinco años de integración laboral de personas con discapacidad. Articula distintos recursos mediante la implicación y la cooperación del equipo de profesionales para atender a un colectivo que es diverso. Su acción se caracteriza por la creación de un ambiente normalizador: un camino no exento de dificultades, ya que la normativa que regula la formación ocupacional, el trabajo social y las relaciones laborales es demasiado rígida y no facilita el desarrollo de acciones articuladas con objetivos comunes.
Benzer Materyaller: INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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