EMPOWERMENT THROUGH EMPLOYMENT: SOCIAL ENTERPRISE WORKS - AT THE CAR WASH
Kaydedildi:
CUPPLES, J., EMPOWERMENT THROUGH EMPLOYMENT: SOCIAL ENTERPRISE WORKS - AT THE CAR WASH. REHAB NETWORK, no. 49 (1998), p. 10-12.
Ref.
71073
Yer:
SIIS R.1468
Palabras clave:
Casuística, Centros de día, Centros especiales de empleo, Discapacidad intelectual, Experiencias, Planes de trabajo, Reino Unido
Casuística, Centros de día, Centros especiales de empleo, Discapacidad intelectual, Experiencias, Planes de trabajo, Reino Unido
Özet:
Se describe una experiencia, premiada por la Asociación Rehab Network, desarrollada en un centro de día para personas con deficiencia mental de Northamptonshire (Reino Unido), en el que un individuo con deficiencia mental severa manifestó su deseo de participar más activamente en tareas de trabajo y no tanto en tareas de ocio o aprendizaje. Se pensó en un puesto relacionado con el lavado de coches, pero partiendo de la opinión de que no bastaba con establecer un grupo dentro del centro de día que lavara coches, ya que experiencias similares habían fracasado con anterioridad. Se optó por un modelo de auto-empleo, decidiendo que la mejor solución sería permitir a esta persona (y a otras dos personas con deficiencia mental) establecer un pequeño negocio de lavado de coches por su cuenta, con el apoyo necesario por parte del centro, tanto a la hora de organizar como de gestionar los ingresos y gastos. La experiencia ha resultado un éxito rotundo, tanto a nivel de productividad como de desarrollo personal de las personas con deficiencia mental involucradas. Tanto es así, que se han creado otraas tres pequeñas empresas sociales de las mismas características.
Se describe una experiencia, premiada por la Asociación Rehab Network, desarrollada en un centro de día para personas con deficiencia mental de Northamptonshire (Reino Unido), en el que un individuo con deficiencia mental severa manifestó su deseo de participar más activamente en tareas de trabajo y no tanto en tareas de ocio o aprendizaje. Se pensó en un puesto relacionado con el lavado de coches, pero partiendo de la opinión de que no bastaba con establecer un grupo dentro del centro de día que lavara coches, ya que experiencias similares habían fracasado con anterioridad. Se optó por un modelo de auto-empleo, decidiendo que la mejor solución sería permitir a esta persona (y a otras dos personas con deficiencia mental) establecer un pequeño negocio de lavado de coches por su cuenta, con el apoyo necesario por parte del centro, tanto a la hora de organizar como de gestionar los ingresos y gastos. La experiencia ha resultado un éxito rotundo, tanto a nivel de productividad como de desarrollo personal de las personas con deficiencia mental involucradas. Tanto es así, que se han creado otraas tres pequeñas empresas sociales de las mismas características.
| Özet: | Se describe una experiencia, premiada por la Asociación Rehab Network, desarrollada en un centro de día para personas con deficiencia mental de Northamptonshire (Reino Unido), en el que un individuo con deficiencia mental severa manifestó su deseo de participar más activamente en tareas de trabajo y no tanto en tareas de ocio o aprendizaje. Se pensó en un puesto relacionado con el lavado de coches, pero partiendo de la opinión de que no bastaba con establecer un grupo dentro del centro de día que lavara coches, ya que experiencias similares habían fracasado con anterioridad. Se optó por un modelo de auto-empleo, decidiendo que la mejor solución sería permitir a esta persona (y a otras dos personas con deficiencia mental) establecer un pequeño negocio de lavado de coches por su cuenta, con el apoyo necesario por parte del centro, tanto a la hora de organizar como de gestionar los ingresos y gastos. La experiencia ha resultado un éxito rotundo, tanto a nivel de productividad como de desarrollo personal de las personas con deficiencia mental involucradas. Tanto es así, que se han creado otraas tres pequeñas empresas sociales de las mismas características. |
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