GUIA DE PROSPECCION DE EMPLEO
Tallennettuna:
GUREAK, ET AL., GUIA DE PROSPECCION DE EMPLEO. DONOSTIA-SAN SEBASTIAN, GUREAK, 1998, 32 p.
Ref.
71850
Sijainti:
SIIS M81.2.86 Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Inclusión laboral, Manuales, Modelos, Promoción de empleo, España, Francia, País Vasco
Discapacidad, Inclusión laboral, Manuales, Modelos, Promoción de empleo, España, Francia, País Vasco
Abstrakti:
La Guía Práctica de Prospección de Empleo ha sido elaborada a partir de la reflexión conjunta de las tres entidades que llevan a cabo el Proyecto de Cooperación Transnacional EMPLEO SIN FRONTERAS, en el marco de la Iniciativa Comunitaria EMPLEO HORIZON del Fondo Social Europeo: ADAPEI-Gironde, ZEHARO-Grupo GUREAK y EHLABE. Durante los dos últimos años, los tres organismos han organizado diversos encuentros y seminarios transnacionales con el objetivo de promover la transición desde el empleo protegido al empleo ordinario a través de la creación y organización de una red de apoyos y acompañamiento, identificando nuevos perfiles profesionales. Tras este intercambio de experiencias y prácticas, se ha elaborado esta guía que pretende ser una referencia útil para todos los promotores y gestores de proyectos que deseen aplicar método a la búsqueda de oportunidades de empleo en su entorno empresarial, y, sobre todo, convertirse en agentes eficaces para el acompañamiento y la mediación entre dos mundos que tradicionalmente se han mantenido alejadas: la empresa y la discapacidad.
La Guía Práctica de Prospección de Empleo ha sido elaborada a partir de la reflexión conjunta de las tres entidades que llevan a cabo el Proyecto de Cooperación Transnacional EMPLEO SIN FRONTERAS, en el marco de la Iniciativa Comunitaria EMPLEO HORIZON del Fondo Social Europeo: ADAPEI-Gironde, ZEHARO-Grupo GUREAK y EHLABE. Durante los dos últimos años, los tres organismos han organizado diversos encuentros y seminarios transnacionales con el objetivo de promover la transición desde el empleo protegido al empleo ordinario a través de la creación y organización de una red de apoyos y acompañamiento, identificando nuevos perfiles profesionales. Tras este intercambio de experiencias y prácticas, se ha elaborado esta guía que pretende ser una referencia útil para todos los promotores y gestores de proyectos que deseen aplicar método a la búsqueda de oportunidades de empleo en su entorno empresarial, y, sobre todo, convertirse en agentes eficaces para el acompañamiento y la mediación entre dos mundos que tradicionalmente se han mantenido alejadas: la empresa y la discapacidad.
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